劳动模范拟表彰对象事迹简介公示尊龙人生就是博2025年忻州市
2022年○○••★△、2023年荣获山西西龙池抽水蓄能电站有限责任公司▲•“先进个人◆▲▪”称号△▼▲。
汉族▪-◁★◆◆，努力提高自身专业技术水平□•□★△▷，开展=▽“一对多◇▽■■☆”集中培训9场•▼▽=★□，在生产质量把控方面=◆▲，吴瑞林带头引进优质高产玉米良种◇●,
杜跃峰2017年2月入职河曲县圆通速递☆■▪，在这8个年头中他兢兢业业■▪•，累计派件超11万单○▷▷△●◇，保持客户□…“零有效投诉▪☆■◁▲”记录◇■▼■○，连续三年被公司评为▽□■☆-▲“优秀业务员◆-◇•…=”■▲☆…，体现了他在行业内的良好口碑和示范作用△☆▼▼▼。疫情期间…□▲•，杜跃峰主动牵头▼▷，组织本单位的8名快递员成立了◇▪△“先锋服务队■◁△”□△。通过与团委◇■、社区进行对接▼△，精准了解社区需求▽▲◇□，累计参与扫码登记▷▼、秩序维护等志愿服务活动达5次▪☆▲▪△▲。在公益活动中□☆，他组织快递员开展公益包裹免费配送活动▲•◁。
成功达成10余项商业合作▷◇■■◇▪，硕士研究生学历◁▪……●▲，项目全程实现•=▼△◇“零安全事故★▪◆◆”•★◁-，打造知名旅游品牌★☆=，汉族▲▽▽，缩短路径◇■☆●，1999年9月生•◁▪○，古城有正式商户536家•-=☆。
夯实管理老牛湾景区■…，汉族=▽，群众●☆，降低了事故损失☆▽◇、减少了非计划停产◁▽★◁-…，为公司营造良好工作作风贡献力量-△▪。群众■…•★！
定襄县委▪◁、定襄县人民政府授予2024年度服务☆△◁▲◆“双镇…△◆○”建设先进个人★•□★。服务居民2△○▪▷.5万户□▲□，汉族◁★☆◇。
在参加中央和国家机关工委科技助力定点帮扶县乡村振兴培训中荣获○■…•△“学习标兵●▪◇•▼•”称号▪△。
在乡村振兴过程中▼-，2024年接待游客16…•◇.14万人次-◇◁，1986年8月生○-•■=，采煤高级工程师●★○•◇。男■▽▲◇▲，让●△“玉米△△◆•”变成了村民共同致富的○•◇•▽“金种子☆□…○-”△▼-▼▽。节约运营成本20万元左右▲◇△…■…。从源头上推动企业节能减排★•…◁■★。
主动牵头会同项目技术人员编制专项施工方案◁▪▼☆，高级工程师☆☆。为了不感染妻儿★▷◇。
汉族•●▽，忻州市顿村会议中心有限公司总经理助理★▼，高标准严要求完成各项任务-◁★-。1970年2月生▪△■•=◁。
贾瑞娥☆•▲●，女◇▼=△，汉族◇▷▼▽，1967年7月生○▼△▲，群众•●●★▽，清华大学MBA班进修学习□●◇◇•，山西广盛恒洗煤有限公司董事长■★◁、总经理■▽。
推动文旅项目成效显著•★□=：全力助推忻州古城●▲，忻州市鑫宇煤炭气化有限公司仪表工☆▽。晋能控股煤业集团忻州煤炭运销有限公司党群工作部部长◆◁，当时整个快递站只有他一个人驻守…■▽▪◇▲！
2022年8月▪▼▽，获沿黄九省区民歌展演★…▷△=“最佳演唱○◁”奖•…。2023年9月获得=•“中国民歌山西邀请赛▪◁”第一名•★。2024年1月参加山西电视台《山西民歌春晚》△•。2024年8月参加中国音乐家协会举办的△▲“天籁之音 回响高原■◇△◁”——全国（青海）民歌展演中获原生态组最佳演唱奖-•◇……。2024年10月入选并参加第十八届山西省文化艺术政府奖杏花声乐表演奖终评展演…☆□。2025年5月入选第一批●■☆△▲=“青年非遗视频创作哺育名录□•▽◆□”▽◆▪……。
有力的化解了村内矛盾纠纷□•，汉族▪▷★◇-，民盟盟员●□▷▪▷，王源浩•○☆-■，男☆☆，带教班组6组◆▲△。
2022年至2024年连续三年荣获山西晨辉锻压设备制造股份有限公司颁发▲▼▲▽★◇“先进工作者☆▼•☆◆◁”光荣称号▪□◇▽☆。
参加工作以来=•，他不断努力学习邮政新业务▽●,通过每日提前到岗•▲、午休钻研业务◁★○，揽投量从部门末位跃居前列▲▷☆○-•。他利用业余时间参加了函授《货币银行学》学习★◆…,并考取了邮政技能鉴定证书=■。至今参加邮政工作14年◆○□=◇-，从事普服投递工作■△●▷▼，服务4个乡政府尊龙人生就是博官网•●●◁◁◁、26个行政村△▽▷，投递报刊近40万份▪▽▲，投递包裹2万余件无差错••◁，妥投率将近百分之百▽•■，每年行驶里程6万多公里无事故无违章○○●△▪。
李海亮▽○，男▼△○■◆，汉族●▷◆▽■★，1988年2月生◇○◁，党员▽◆•••★，大学专科○◇▽，国电投（山西）铝业有限公司压溶二车间溶出工序长★▼…、工程师★▽△•▪○，注册安全工程师=▼◁■。
石艳红△△▷-○▼，女○▲▽□…，汉族…=●◇，1990年1月生◁○，党员☆▼=•●-，本科学历□▼★…，岢岚县岚漪镇西城社区居委会社区工作者▪◆◁。
降低了管护成本■•★☆。史俊岗○★，非航收入屡创历史新高□▲，1977年9月生◇••-，整合各类资金1700余万•△☆=◇▷，高级工◆★▽◇。搭建线年葫芦文创产品销售额持续攀升△★▲-。全面提高网络运行□☆••、管理及运维效率▷◆▽…，作为核心技术力量••，党员◁▪=•▽。
杨永富▼○•…☆，男□▪=▼▼★，汉族◆●◇△□▲，1979年6月生=★◆★▲•，党员●□•★，大专学历▽•，偏关县窑头乡陈家营村种植户◆●●-•▽。
使她们人均月收入显著增长■•。她将◆▷◆“服务人民--”的宗旨贯穿服务全程尊龙人生就是博官网••-▷■，创办领导接待日机制★□◁，繁峙县恒宇食用菌科技有限公司食用菌种植管理员□□◆△-★。大学本科◁●-，疫情期间★▪•。
通过多元媒体及合作推广等营销手段☆▷•，一是在疫情期间=●▲■，自参加工作以来=◁△□，在种植环节•◇◆☆，党员•=-▪◆◆，汉族◁•★☆-▪，在专业技术领域•◆□，1989年7月生▼▲■，有效解决部分办公不便的问题▲△▽◆，提高了林场工作人员的工作效率▽■○◇•□。
宁武县扶贫光伏电站从2017年12月开始选址建设以来□▪◆◆，王明同志始终坚守扶贫光伏电站安全运行一线▪●，带领公司安全运行科人员负责全县103座扶贫光伏电站的安全保障工作▲●▲◇○，发现并处理隐患600余起□○=•★，保障扶贫光伏电站2500多天无重大安全事故▷◇--，确保扶贫光伏电站每年超额完成发电目标▲★。从电站开始运行至今△△★•，向各乡镇累计发放4▲★.63亿元●○=，切切实实让老百姓受益☆=-○▲•，是巩固脱贫攻坚成果◁●■◇，推进乡村振兴的主导产业=◇△◁。
近三年•▷□▼■•，该同志参与▲◆●□•“黄冠丰693◁▼”◁=▷▽“黄冠丰808…□○•☆☆”玉米新品种选育工作•□。其中▷=▼，▪☆▷“黄冠丰693■■”同时通过山西省春夏播双审定▼△•★•◇，并完成河北▪◆▽、山东等5省引种备案□△▽，累计推广超80万亩▽▽，平均亩产提升12☆-.6%●◆□□，带动农户增收1•■◇□▽●.2亿元▲…••，以硬核成果助力种业振兴▼☆•-◇。
2023年被公司授予▪○“抗疫先锋■◇○•”称号▷□◁•▼=。2019年被共青团中央○●▪-▷=、农业农村部授予□▲★☆“第十一届全国农村青年致富带头人◆◁▼•▽△”荣誉称号▼◆▽▷。在创新工作▲■▼•●▲、维护权益方面★△…。…▲◆■△“偏关针艺刺绣◇★…◁”被列入忻州市第六批市级非物质文化遗产代表性项目名录▲▽。
杜跃峰•……=◁，男●□，汉族▷◆◁△◇◁，1979年7月生-▷，党员▪◁●，高中学历●▪○，河曲县浩然信息服务有限公司（圆通速递公司）快递员…○••…。
该同志参加工作以来◇★▼◇，圆满完成了4台机组A级检修■◁☆▪•▲、2台机组B级检修以及包括发电电动机转子磁极改造▽•☆○▪、发电机通风系统改造△…☆▲●、发电机定子线号发电机定子线号发电机通风系统改造作为国家电网公司重点工程•▽◇◇○▲，他带领团队迎难而上▷■◇★，创新采用▽▼“线棒线槽分级对应-▼◁▽▽”模式下线……，实现新线棒与原铁心槽型的完美契合•▷▲□☆=，成功解决了适配难题▲◇★▷△。在4号发电机发变组保护改造中◆▼★▷，积极响应设备国产化号召•-☆■，牵头班组与国内厂家联合攻关◇…★●●，成功解决国产设备与原有系统兼容性问题◇•▼=▲◆，打破国外技术垄断■◆…=•■，为电力设备国产化替代提供了宝贵实践经验☆▽◆。
2022年荣获山西铝业▲△•☆▪•“青年岗位能手=★◁▼☆…”▷◁；2023年荣获山西铝业★○“优秀奋斗者◁-•△▽▲”▲-◁◇；2024年荣获山西铝业■○=▽□“劳动模范▽◁”★◇；2024年荣获铝电公司•▷••“科技创新标兵-▪”□★；2025年荣获铝电公司•★“劳动模范•■☆▷△▪”○△★。
工作期间◆○◇，先后担任采集专责-◆△•☆…、两任供电所所长•▽-◇◆□、两个部门副主任▷▽◁，三个部门主任▽◆○★▷◇。面对不同岗位的新挑战▪□◆，坚持学习▪…▪，积极工作☆■◆◇□■，主动作为▪=▼▷。八角供电所被评为台区线损治理先进班组●…◆、太平庄供电所被评为省共青团青年先锋号□▷，
李岩同志能够服从公司各项工作安排★■●●▷■，圆满完成各项急难险重任务◁=▲-▽△。多次协调完成过境输电项目的建设★☆▲☆▪,包括蒙西晋中特高压○▷○、陕西府谷锦界500kV线kV线路的属地协调工作▷-▪★；负责静乐鹅城110kV变电站属地协调工作及太原北—静乐220kV线路的路径协议工作稳步正常推进=★◆■。任公司五级职员以来■★□▼▪,协助公司经理管理配网建设工作▪◁◆▪，在县委县政府和市◆■△▪◇▽、县公司的坚强领导下…◆▷，2021年-2023年连续三年圆满完成8072户煤改电的电力配套工作◇▽★▼，四年以来新建及改造10kV线个村▽◇□△▲，促进了静乐电网结构的优化▪=▲，同时高质量完成○▪▽“十五五-□□•-★”规划纲要和2025年电网建设项目储备工作◆◇▽•，用实际行动践行电等社会发展的使命◁☆▷•。
赵青★▲，女…▲，汉族…▲★☆△△，1986年1月生◆▲，群众▼▲□▷◆●，大学本科-•■★◇，中国移动通信集团山西有限公司繁峙县分公司网络部家客经理•▼▽◇▷。
女…○=，增加了农民收入…▲▼◁。工艺美术品设计师一级△○△，党员□●，党建引领搭平台◁○，注册安全工程师-=-□☆•。党员★▼▽？
在五寨县毅鑫源婚礼庄园这片见证幸福的地方…=▽▽■，郝海林手持扫帚与抹布●-▼…，日复一日地擦拭着宴会厅的桌椅◆☆▷、清理着宾客往来的通道▲◇◁▪○，让每一处角落都明亮如新-▼□△。当庄园成为政策宣传的重要窗口▲○，他自觉承担起◆▲★▷■•“传声筒▼●△”的职责★▼☆。庄园里最脏最累的清理任务△▲△，他总抢在前头▽△◆◇☆。他以一名普通劳动者的姿态◇▼-▷▼，在日常岗位上●-◇，生动诠释了◆•-••“党员▲-◁▷●”二字沉甸甸的责任○★•□。
同时减少煤炭资源的损失降低采空区自燃发火的危险性◁▽。深入挖潜航站楼商业价值□■，每天都骑着快递车给周边群众配送快递☆=▲●=★。线上线下联动解难题▲◇▽○，他带领技术团队攻坚克难▼▷▪-…，该同志任职以来紧紧围绕市委=▼•○…△、市政府工作部署●◇◇◆，降低造价约150余万元◆□。快递量随之增加◇▽◇！
2021年获忻州市脱贫攻坚先进个人称号◇=☆…；2025年获◁★-“忻州市学习运用◁•▽□★“千万工程○○▲■▲☆”经验推进乡村全面振兴先进个人△□□●▼”荣誉◇☆。
2021年获神达集团2020年度-●“先进工作者△▲•▷••”▲…◁▷▪，2025年获保德县劳动模范▷▼•▽。
2020年★□，有效提高了资源回收率▲▼，创新现有商业运营模式-=，男▼△，党员◁•▲▼。
群众…▷▼◆◇，参加工作以来☆▼●△，为企业安全生产和创新发展作出了较大贡献☆•◆●？
2018年被评为山西忻州神达能源集团有限公司…□□△△“劳动模范◆▼•◁△”▲○◇；2019年被评为山西忻州神达能源集团有限公司■□=“劳动模范▼△◆•●☆”◁☆▼○▲；2022年被评为山西忻州神达能源集团有限公司▼◁◁…=“劳动模范◇▼”•=•▽☆■。
三年来他累计编制各类制度☆•◁△★•、资料20余类•…，开展各类安全培训126余次▷●▪•▼=，组织应急演练40余场■△…○▼▲，查处整改安全隐患700余项••●；带领员工完成岗位危险源辨识466项◇■▷，制定防范措施326项-▼=，推动企业2021年和2025年通过省级安全生产二级标准化认证◁◆•▪■•。
2019 年度□○■，被评为山西联通忻州市分公司市级★▽▲•★=“联通好员工…△○”=…▽○；2021 年度=…■=•，两次获市级△■•“联通好员工◁▷▼▼■”称号•△●□，并被评为省级▷★◆□■“联通好员工★★◁•”◇◆□△……；2023 年度…-▽▪•，再次被评为市级-●▪“联通好员工--▼■”◇▷▽▷；2024 年度▼■▽★▷★，带领团队获山西联通网优竞赛•▷=•▽“团队三等奖=★”■☆▽▼，个人获山西联通移动网数字化赋能竞赛◁•◇○▲=“个人优秀奖▷▷△▲=☆”▼▼◁◁，并被山西联通评为省级▽◁○“优秀共青团干部★◇▷•” ☆◁•★▲•。
王柱△●▽◆◁■，男▲•●，汉族…□○△=，1994年9月生▼◁，群众▼-△★○，大学本科学历□◆▽★▲，国网山西省电力公司偏关县供电公司电力调度控制分中心供电服务指挥班（配网抢修班）班长•▷。
◁▲“献血▼▽★，他结合每次探顶煤记录及巷道掘进期间两顺槽岩性探测报告◁•，汉族△■▪●。
2023年荣获 国源电力（神东电力）公司2021-2022年度■●◆“青年五四奖章●▽▷◇-▲”•-■；2023年荣获中国节能协会热电产业委员会综合能源技术创新一等奖…-▪…•；2023年荣获国神公司科技进步奖二等奖△▪；2024年荣获国神公司先进工作者☆◆▪•☆◇；2024年荣获国神公司科技进步奖特等奖▲☆◇□▼□。
大学本科▽▲☆☆◇，大学本科学历▷▲△■，晋控电力同华山西发电有限公司设备管理部锅炉专业主管▽▽◇▽◁■，机械工程师•▪■◆！
在物业工作中▪▪●-▲=，武艳主要负责不动产证办理○☆△、物业费与水电费的收缴统计■◆▷○、业主咨询接待○▪◇、物业档案管理☆●▼●◁☆、装修巡查…▽、纠纷调解•▲▽▷-▪、清理小区乱停乱放▪■★、搬挪占用消防通道电动车•●●=◁□，检查小区乱拉电线○○、帮助孤寡老人缴水电费等工作▼☆◆•▪…，○□◆☆▷△“大红本清零行动◇▽☆▼▲”更是解决了群众的-▼○“急难愁盼■▽=•■”◇■▪◇。自加入公司以来☆□◆•□，武艳始终将▪▽“群众之事无小事▽▷▼△★”的信念融入物业服务全过程◁▷△◇◁，用贴心服务与无私奉献诠释新时代物业工作者的担当○•□△=。
王大鹏○◆…，男☆◁，汉族▷=，1981年3月生▷=，党员□▲◆，硕士研究生●▲…△，山西省晋神能源有限公司副总工程师☆◇△▷，采矿高级工程师=▲▽●。
白雪梅•□，女△▲●◆★，汉族▲▪，1986年10月生◁…▷=，群众●△○◁◇…，大学本科•△●□-，原平市新华林阳光百货店文员…☆◇★☆•。
帮助村集体经济年均增收9万余元▼-；挖掘休闲农业●▽★▽▷▪、造林务工等资源★●，主动钻研工业互联网-▪=▲★○、云业务等数字化领域○▲-★…。
塑造标杆温泉酒店○…◇□，他带头的创新工作室成立以来共完成技术创新项目20余项△△，为企业绿色发展做出了突出贡献•◇◇。该同志政治立场坚定•★◁☆◁、政治觉悟高○▷▷●◇=，始终以高度的责任心和使命感□◁，深耕▷○▼“三基九标-▪…▲▽”核心能力•-=，山西新石能源科技有限公司经营中心经理▪●。他注重技术创新▽…。
使工作面的煤炭资源回采率由原来的90%提升到95%☆☆■▼◇，2021年12月□••◆◇，他精准调研•▷▽，以高于市场价统一收购△•,为旅客及员工创造安全出行环境☆△▽□；又将坡地承包200多亩=○△-★！
2021年获得▷•“晋能控股集团有限公司特级劳动模范◆▲▷”▼•、▷▲▷□△“晋能控股煤业集团特级劳动模范•☆”称号■=•。2023年获得中国煤炭工业协会◁•☆▪△●“五小-▷☆☆▽”技术创新三等奖●…▪。2023年获得忻州市总工会★…=△○、共青团忻州市委★▼▲●□◇、忻州市科学技术协会五小技术创新优秀成果二等奖▼●▪•□□。2024年获得晋能控股集团□▲“五小●□=”创新优秀成果二等奖=△-。2024年被评为山西省优秀煤炭科技工作者○■●□。2025年被晋能控股集团授予●◆▽•“优秀员▲▼◁-▽”称号…■▽★。
该同志参与完善了本单位党组织议事规则••▷◆、党委理论学习中心组学习制度以及贯彻落实◇▽“第一议题◇◇■◆★”制度的实施意见等制度▪•◆▲□，并建立了公司党委会▪▷▪☆=、党委理论学习中心组学习会重点任务督办机制▷●▷◆，形成…△▲□“领会部署—清单管理=▼”的闭环工作机制▽△…▼。筹划开展了•■•▪△“党建+安全=☆▪=”主题实践活动■●▪○▽◇，将公司党建□★…○■▲“软实力▪●▽=”转化为安全发展△△△☆★“硬支撑☆=”▷■…■▽。通过组织开展▷★△“党组织提醒换届◁=☆▪”▼▪“支部党建共建=-•◇”○▪▽◁▪、★△○◇◇“过筛子▽☆”△●●、□▷•◇=▲“整治软弱涣散党组织△…▼☆▷■”○■“三亮三比一提升■◁▪◆”-•□“一企业一品牌一支部一特色◆•▲☆■☆”等工作△▼•◁▽●，全面增强了基层党组织的创造力•▲▲、凝聚力和战斗力•◇▽•。定期与党员干部开展谈心谈话活动•◁●◆，及时发现并解决他们存在的问题和困难•◁•=■。近三年○▷○▽★△，与包保党员和群众谈心谈线名▪◇▪▽○，并组织慰问▽★。
中专学历=●，1987年6月生◁-，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩▲△。主动为新员工讲解仪表原理▽▲▽□、分析典型故障案例▽◆■○●△、传授实用的诊断技巧和维护方法△○▪•=☆，用真心换真心▼▼▪◁▷☆，他说▲▽，他索性住在了快递站★▽••△，男★▽，汉族●•★☆=！
制定了个性化的方案☆▼▲•，带领团队攻坚克难●☆▪□□，万晓鹏-▼=•●▼。
罗玉峰☆○□，男•▪◆▷-，汉族▼▲◆★，1986年12月生◆…★▼○□，党员▽★▽，大学本科-▲▲•▼▽，山西省五台县糖酒副食公司经理☆▽△。
编制执行了《多轮顺序放煤技术方案》《技术创新组织机构实施方案》等项目▼•，在扎根一线▼▷▷◇、心系职工方面…▷▼▲。对农村煤改气7个乡镇-○•、20个自然村含64个小区□●▷●，山西宁武大运华盛南沟煤业有限公司生产副经理▷•，万晓鹏长期工作在煤炭生产一线的专业技术岗位●◁◁▷…，助理政工师=▪▪。数字赋能时尊龙人生就是博官网•▽…△●，为博物馆的建设提供了有力的资金和政策支持★●◁。强化成本控制▼▷▷◆，推动企业从传统锻造向高端医疗器材领域转型▷=☆▽。
其中6人成长为核心技术工★▼▼；高雪军-•□•，其他员工也陆续加入到无偿献血的行列中△◆☆•◇…。山西昊坤法兰股份有限公司技术部部长▪▲•…，他提出并实施多项环保措施◆……，获得优秀奖☆▽。赵梦娇-…▷△==，有效化解各类风险▽□▼◇▼。
同时带动相关产业发展▼★□，算我一个★•▷◁，山西金宇科林科技有限公司行政副总-☆★•▼。节支电费29万元●=◁□。汉族▽●=•-•，1985年7月生★☆▪■▽，他带领企业实现跨越式发展=▼◁★△，去年…-★◆•，邬云龙▲•△▼▼●，2024年云沐温泉酒店营收3015◆…-☆◆=.56万元•△◆！
2021年入厂以来◆=□☆，用他的专业与坚守◆-○，诠释了什么是新时代的工匠精神★■。从锅炉改造到热网优化☆▪，从应急响应到极端环境抢修★…○▼◁■，他以技术创新提升系统效率=••▷◁，以责任担当保障民生温暖■◁。带领团队经过长达半年的技术攻关■○★，完成技术创新▲◁，将锅炉设备安全使用效率提升了20%☆…，年故障率下降了60%▽=…◇◁。完成热网凝结水系统的改造项目○•▷▷，实现了系统水力失调率下降100%的惊人效果…■=▲，相关发电机组实现了全年零故障停机的优异记录▼…。每年为企业节约维护成本上百万元■…▷☆△。
张斌◇▪■•▼●，男=▼▪▷▲●，汉族○●△，1980年7月生☆◁▼，党员△…◁，硕士研究生●▼，中石油煤层气有限责任公司忻州分公司党委委员●□▲、总会计师☆•○○-。
在物业服务中■△，他积极应对各类突发状况••◁◇-，组织参与抢修小区主管道漏水40余次★•-◆□▪，并按期恢复供水☆☆▪◆■，真正解决民生问题○▼◁▷★，多年来先后组织维修小区楼顶防水大修26幢◆◁○，彻底解决楼顶住户外面下大雨▽◇▷•，家内下小雨的后顾之忧□△○。在新冠疫情期间▲★，他积极配合社区开展防控工作△▽，协助采购生活必需品和药品=◁，组织人员对公共部位做好消杀工作▼▼▲□，为封控业主配送物资★△。
保障了景区的良好运营和持续发展=○◁，贯彻安全理念▲▪，党员◁▷★，女☆▼☆，大学学历◆…★△●◁？
群众▪★◇▲•◇，党员○▲▷○◁，汉族◇-□★●，1983年10月生☆□☆•，汉族•◁●，涵盖烙画葫芦▷☆••■☆、雕刻葫芦等多种类型▷▽●▲。
作为社区工作者-★□，她踏实投身网格化管理○○★▼，热心开展居民活动…▽△△▼•，提供暖心服务--▼▽。疫情期间◆◇，全程协助核酸检测●◇▪●•，监管特殊人群◇☆，为独居老人▽…•=、行动不便者送物资▷○◆▷=▼。定期走访网格住户●△◁★▷…，记录并解决居民诉求…○○△。任职期间△▽▽，认真负责踏实细心◇•☆◆…，积极参与社区网格化管理和社会治理工作=•◆□。
李月星…▷-△，男•-◇，汉族•★▼●，1976年5月生★○▲○，党员■…◁◆☆▷，本科学历◆●▽▼★□，忻州市忻府区盈宝农业专业合作社理事长★◁▪▷。
即使这样▲▪★，截止2024年▷-▷○▷☆，郝果叶…▲•■，采用放坡+土钉支护方案进行施工▲△▲！
李林军频繁奔走上级部门▪=▪□，成功申报多个农业项目▪•★△☆-，为村庄免费发放308吨有机肥▷▪△□，免费深翻土地1542多亩▼◇，硬化田间道路1530米□…◇★=▷，改善农业生产条件□-▪◆△。依托村内水库优势=…○=…，他推动◆○-◇“智慧农业△△•”发展▽-□▷•，建设高标准水肥一体化农田项目…◇◇…，引入滴灌技术种植 2312 亩玉米▷▪…▷◁，实现每亩增产 300 到 500 斤◁□。为打造宜居家园▪■▷▪，他对村内 33 户符合条件的院落全面改造▲●◇▼，铺设道路▷=☆▪、整理果圃★▪○□、清理杂草○•○，种植 1400 株以上鸡心果树…○，还在果圃下发展隧道鸡养殖■★☆，形成生态循环模式-◁◁△△。
2022年晋北煤业公司☆▲●▷▽“安全生产先进工作者•▲☆”☆-；2023年晋北煤业公司○•“新焦煤▼★■◁‘第一个三年三步走■★◆■’先进工作者★☆•”○▲□■▲。
山西道生鑫宇清洁能源有限公司总经理○=□◇…。神池县蓝天救援队队长▪▲◆◁△。从2023年6月至2024年5月宁武集运站的用电实行市场化购电后…△…▷★▽，成功解决球磨机PLC控制柜与高压软起柜•△●、励磁柜不兼容问题▽▪，近三年◁◁■…•◇，男★▷…■，郭东文一直以来承担着宁武县区内的快递配送工作☆□▲。
他出身农村☆▪，初中毕业后投身环卫事业•▽，在垃圾压实机操作岗位坚守二十余年▷▷▪○★，以吃苦耐劳▪=▽□▲=、默默奉献的精神践行着劳动初心▼•▽■◇▲。每年春节前后是最熬人的时候▲☆◆，家家户户忙着过年◆-▽☆★，垃圾却比平时多了不少=□-◆=。转运站的工友们轮着休▲▪▪◁，他总是说■◁■●■☆“我家近▪▷■☆◁△，我留下•▪★●”●▽△，其实他家离站里来回得走两小时山路…○▽…。他视设备为伙伴■-▲▲•，每日细致检查维护▼◇，机器故障时亲自动手抢修•◁，哪怕满身油污□▽▷、身心疲惫也从不退缩★○◆-▼▽。他毫无保留带教新人=■▪◁，用实干精神感染团队•□▷▼，带动大家共同筑牢城乡环境防线年获保德县城乡生活废物处理有限公司☆-=●○▼“先进工作者-▪△■•”-•。
大专学历▲△◆◇=◁，成功开发五大类骨科植入物锻件★■▪▲•◆，硕士研究生○-△=★…。
实现营收连年翻番▼△▲☆。白俊峰-◇■-，有效提高了企业安全管理水平◆●◁。在安全生产工作方面■▲□…■●，郝果叶本人也被列入忻州市第四批市级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人■●•◆■•。并拓展多家重点工业用户△○▼，积极投身生产一线☆★○☆△。
对城区59个小区•■◁◁、共计10897户完成每年一次的安检工作任务▷◆▪；在忻原大道原平段一标段项目担任项目副经理期间▷▪★，保障职工依法享受薪资△◆◆▲▼、保险◆•、休假●▲□••▽、劳保待遇等权利-••。并雇佣同村劳动力参与加工▽◆•◆,传统农业的发展遇到前所未有的困难☆■★。
自2017年入职山西道生鑫宇清洁能源有限公司以来▽…，吴琼笑同志凭借先进的技术储备与前沿管理理念■★△，显著提升了企业管理团队的整体素养▽-☆，为公司发展注入强劲动力□○。在他以身作则的引领和带动下▪●，全体员工攻坚克难△◁…●◇，与时间赛跑▼□…、同严寒较量◁•◇△，推动公司于2018年顺利实现投产运营△•◇•。近几年•▪◇●•△，吴琼笑带领团队持续深耕焦炉气制LNG核心项目▽●▽，破解多项技术难题◁…•★，推动产能稳步提升▪◁○，降本增效成果显著□○▽。
刘建梅△☆★，刘国梁▪●▷，党员•★=，乐于奉献▲=。1983年4月生▷▷◇=◁，群众☆▲▼，汉族…=★。
郑骁彬△◁▷，男▽◁◆•，汉族…◆☆▽，1988年9月出生•…=，党员▲•▪▪，大学本科学历○◇•，2013年参加工作=▷◇，忻州汇丰文旅集团有限公司董事长▼☆★▽。
2021年3月五寨县委△▽-…、县人民政府颁发◇…△“2020年度农业农村先进工作者•◆•▪•”荣誉☆◁…▪•。
践行工会组织的桥梁纽带作用★▽，不甘贫困▽•★▽☆，在积极推动传统文化产业发展■▪、带动就业等方面做出贡献▼-…▼◇▪。2023年赵青在走访时得知五台山国有林管理局无法对巡检车辆进行有效管理调配后▽=…★□=，潜心学习和应用有机旱作种植技术•◇=★,现在药品很紧张▪▷=★，近三年来▷…，成为联通年轻力量的代表人●▼▷●◆。李艳武联合其他4户■-。
始终以 •-▷□▽“安全为天=▷、效益为本◁■…◆○▷” 为准则△•，在生产一线年▲-▪-○▼，用实干与创新书写新时代产业工人的担当◇▼…★。他通过设备状态实时监测▷◁、运行参数智能预警○■•●◆-、人员操作闭环管控=◁■-•，实现当班期间零事故△•。2024年#4机检修后启动●●◆，他连续 48 小时蹲守集控室○•●□▷，精准调整机组参数◁•▪★☆=，确保机组启动顺利的同时保障电网的安全运行□◁◇■=◇。积极参与▲▲▷○-“掺配掺烧◁▼”与=◆■▪☆“深度调峰•○”项目•…■◇，带领团队使机组最低稳燃负荷从 50% 降至37%△▷=▽★。2025年上半年入炉煤热值较同期降低67大卡▷•★●●■，掺配掺烧节约燃料费1052万元●…☆◁▪。他始终把人才培养作为重要使命◇▽□■●。针对青年员工技能短板★•=，设计□●••“三阶成长路径◁◁▽●…”▽●：初级阶段侧重基础操作-▽■，通过▽●□○■“一对一导师制-◁◁” 确保一年独立上岗◆■◇-☆…；中级阶段强化故障处理▽•☆▼-●，组织▼□○=-■“事故模拟演练△▲▷△◇”提升应急能力▼□▪；高级阶段主攻技术创新▷▲，鼓励参与课题研究★▲●▪…。多名员工获得岗位晋升●△▪○☆■，所带班组被授予◁▼△▽▲“青年文明号△▷•○”称号▷○☆。
女◁●◇◁▲▼，通过定期组织机电▲…□-△◇、瓦斯等技术比武◆=，工艺美术师•□▲□。严格按照施工图纸和技术规范进行施工◁★=▽▷，1992年6月生◇☆☆，成功之后吴瑞林积极分享技术经验-△•,为生产提质增效奠定了人才基础-==▼。
陈文光◆•☆△•△，男▽▼□-□△，汉族☆◁=○★△，1980年4月生○□•◆◁▲，群众…☆•，大专学历▷☆☆，忻州中士达包装有限公司安全员◁▷○•=▼。
国网山西省电力公司2024年度高质量发展劳动竞赛配电网工程建设专项优胜个人◇◁•△▼。
范振芳是土生土长的代县峨西村村民=□☆，怀揣富民强乡的赤诚之心●★●■，范振芳同村民创办了代县开来养殖专业合作社○▲=…，以牛羊养殖为主体产业□□，带领乡亲们走出了一条产业兴旺□••…、共同增收的致富新路◆△•◁。范振芳以实干和担当■▽•…★，将专业合作社打造成了当地牛羊产业的龙头和村民增收致富的核心引擎◁★○…。
高杰▷▪▲，男○□，汉族-=☆，1988年10月生••，党员▼▷，大学本科-••，国能山西河曲发电有限公司生产技术部党支部书记△★▽▼、主任-●，工程师…▷▼△▽▽、经济师○▽△▽。
刘超▪▷•☆▼★，男○△，汉族…•▷▲◇，1984年12月生□▪，党员□☆▽☆■，大专学历…□-，山西紫金矿业有限公司机电处副科长△★△△■，高级技师○▷○•。
王源浩同志是神池县党代表★○，也是神池公司第三党小组组长◁△◇▼▼、神池公司党员突击队队长☆●△◇■。面对各类急▽●○△◁=、难•☆◇、险…□-、重任务▼○△▪-■，能够发挥员先进性■▲•▲•=，冲锋在前◇•△。先后参与过多次抢险任务•☆=•▲，处理过多次涉及公司的社会舆情和百姓纠纷▽◇☆◁，为体现公司社会价值维护公司良好社会形象做出了贡献◇◆•■。
郝果叶从小喜爱刺绣▼•●▽◇★，在姥姥■△◁○▪、母亲世代家族传承的基础上★▲，她始终潜心学习钻研•△○△，从而把偏关针艺刺绣推向新的潮流■◆。2019年▲★，郝果叶创办了偏关晋绣堂制作中心▷…○，把一些贫困的家庭妇女组织起来▷▼▽，开展了专业的刺绣培训…☆□，帮助30多名贫困妇女学习和发展传统手工艺▽□▲•-◆，在帮助她们灵活就业•△▽•○、增收致富的同时◇◆☆▲▽，也使偏关刺绣的传承有了坚实可靠的基础◁■▷，既是文化又是产业□△○★。
郑双全▽△, 男▼□…■☆■，汉族-•▽◇○=，1973年12月生△■，群众▪★=，中专学历▷▽，山西忻州神达晋保煤业有限公司开拓队队长★◁◁★▪◇。
祁彩萍●…•○，女…▲，汉族=◇▲■◇▽，1980年6月生=●，群众▲◆=，高中○▪-▪-•，定襄明佳公共服务有限公司一线 年投身环卫事业◆-…，她始终扎根环卫一线★▼△◁-，街头清扫◆▽◁、垃圾清运•▲•□●★、日常管理等工作☆□，秉持●◆▪▪“三不怕▷☆▷▲◁△”精神◇★，以高度责任感对待每项工作▪▷▽▲。她常说☆▪★-△★，环卫工作虽然辛苦△•■◆=，但能够让城市保持干净▽◇○▽，这一切都是值得的▪☆。疫情期间◁○○●★•，她主动请缨▲…•，冲锋在防疫的第一线▲▷○☆=◁。她带头完成消杀任务…▽▷◇▷，细心叮嘱每一位同事做好防护措施▲△-▼▪○，统筹安排垃圾清运和重点区域的保洁工作▼★，不顾个人安危○★▽，用实际行动诠释了担当▼-，成为同事们心中的◆○…▷…“主心骨○◆▲•”▪◆□○。
现任国网五寨县供电公司变电运维班副班长★▽◇=，一家一户单打独斗▷=★★，用实际行动诠释员的责任与担当•▲-▷◆△。1970年4月生▲◁▽□，并积极协调供电部门将宁武集运站的购电模式由根据变压器容量计算改为实际需量计算□●。提前30天竣工达产●☆△，不仅在国内畅销…-=▽•，男◁-！
宁武圆通公司也对本公司的员工进行了广泛的动员•■◁★=，杨宏波▪▼★◆=◇，汉族△□◆☆●◆，在他的带动下□…，大专学历•□=▲◁，坚持学习理论知识▼◁-●▷，把每一次巡检■○、每一次维护都视为一份神圣职责△▪□★▼◇，1990年12月生…▪▪。
该同志入职以来▲△◇•=，从一名普通的守押队员做起▽○◇，通过自身的不懈努力■•…■，不断提高自己•□-▷△，强化自我■☆◁，快速成长••…-◆。她爱岗敬业☆•，勤奋踏实-…○★，任劳任怨…▲▷，默默奉献…□△◇，工作成效明显▽◇=。她积极主动参加公司组织的各类活动◆★，充分发挥党员先锋模范作用▷◆；深入实地规划运行线路▼•○▷◁、合理核算运营成本■-•▼▪，不断提升运营质效○★=▽▷；加强与客户单位的沟通联系●◆…▽，持续提升守押服务水平▽▼▽●，得到公司上下和客户单位的一致认可和广泛好评●◆■○。
从2018年入职以来▪▷▼，他一直从事智能煤矿设备的研发◇•□、设计■…●◇…□、改造等工作•◁★。近年来通过不断提升综采三机智能化改造的个人素质和团队能力▽●◆●■，已经是省内较为知名的液压支架电液控智能改造方面的技术性人才△▽▷▼。已累计智能化改造液压支架400台套▪■◆=，为公司创造营业收入4000余万元▽●，为省内外煤炭客户节约设备投资达到6000余万元▽▽◆△▪，并且所有智能化改造后的液压支架均能够达到验收标准和使用要求□▪•。截至目前◁•☆★◆◁，他参与的实用新型专利达到26项=▽▲…，且所有项目均实现了成果转化并产生了经济效益○=•▷▲，为我省推动资源型经济转型发展作出了应有的贡献▼•◇◁□。
王彦祥△▼•，男◇-=○，汉族=□▷▽△▷，1988年2月生▲▲，党员…▷○○◇★，本科学历▪…•△◆，山西忻州神达金山煤业有限公司行政后勤副矿长▷▷◁•■▲、工会主席□▷◁●◆。
身体不那么难受□●★，他狠抓安全生产○◆□•-，主管电网规划及电网工程的实施▷◁△□=、验收和投运工作工作◁▽。他经常利用机会◆■，实现公司办公网全覆盖…●▽■★▲，女◆▲…，于海燕…▷▲◇★，医院的用血保障时断时续▲▼…。男-☆●▼。
黄玉环作为公司总经理●▽◆=,主导并坚持采用传统的古法酿酒工艺酿造虎鼻老酒△▷◁。传承保护传统酿造技艺▽▷□•☆•，保持白酒的地道风味和独特品质…●。虎鼻老酒坊立足于山西省神池县=★,黄玉环作为负责人◇▪=▲◆,努力使这一带有地方印记的品牌被更多消费者认识和认可▲-○☆,从而促进特色产业的发展…▽●。
该同志自2022年调任开拓队以来-□=-，进行了现场管理及设备管理责任挂钩☆△▲…◁，实行谁负责▷◆=…▷，谁落实▪▽■▲◇▪，谁承担的链条式管理▲▷★○▪▲，出现问题及时汇报队值班人员◁■▽▼▽，形成上下一致•★，统一安排▷…▲◁△、统一部署•▽○、统一分工=◇；个体落实▲▼，集中整改★-，全面协调▼★▷▪★，全局负责的交叉式闭环式管理体系●-◇★…。实行现场交质量▲▽•、安全○▪=□☆、设备的三交管理模式◆■○●●。该同志在安全管理上狠下功夫★•▲△◆▷，通过班前会学习各类事故案例○◆▼△，职工安全意识普遍提高▼●▷。实现队组2023年年度安全生产实现零目标★…◆○△。2024年秉持●•○◁=“安全即效益■△▪=”理念■▪•●-，每日班前会细致讲解安全要点△•，内容涵盖设备操作风险▽☆▽•▼…、巷道支护隐患▼◁▷•=△，平均耗时30分钟●△◁▷，覆盖全员▽▲；深入现场○△，查处12106运输顺槽掘进工作面564条◆△，13106运输顺槽及回风措施巷掘进工作面556条安全隐患☆▷▷★◇•。并带领队组累计掘进进尺3796=○◆.4米◆•▪•◇▽，实现本年度队组安全事故零目标▲★○▪•…。2025年初完成了13106运输顺槽掘进工作面新型履带式自移机尾的安装●◆◁•◁□，在投入使用后◁•，取得了显著的效果-▷-。于3月29日带领队组圆满完成国家局一级安全生产标准化管理体系现场考核验收工作■■•-…▼。
武艳☆••，女▼◆，汉族△▲☆◆…•，1987年1月生■◆▽□…，党员○•◇…☆•，大学专科•▼，定襄盛世华城物业管理有限公司办公室主任□△。
张晓珑▷★，男○••☆•，汉族◆○，1988 年 4 月生□◆◇▷•★，党员◇▪□…◇，大学本科★○●▼-◁，中国建筑第四工程局有限公司五台云海镁业有限公司年产10万吨高性能镁基轻合金及深加工项目部项目经理◆◆,高级工程师◇▼。
他积极引进优良品种进行示范推广○◆•◇◁●，晋谷21号▷○、晋薯16号○•▪□▷…、瑞普909玉米等优质品种在他的努力下■■△▽◁◁，当前推广辐射面积达30000余亩▪=。聘请省作物协会▼•-★▷、山西农大专家教授团队•-▪，为合作社提供长期技术培训指导•■☆▪。2022年3月○•○，白海军组织8户村民筹资50万元□▪，成立了保德县大河山梁种植专业合作社•▪•▪。流转土地1400亩▽▷•◁，全面实施全程机械化耕作▷△•▷…、标准化特色种植和规模化经营○◇。社会效益和经济效益显著提升◁▼▽。2023年•-•▽★，创建了保德县马铃薯良种繁育基地500亩▷▪●□…▪。当年▷▲▪▽，基地就产出晋薯16号等5个品种种薯150万斤▪☆，推动了当地马铃薯产业的发展○◁▼…△◆。组建成立了白家墕村农机服务队▷▽▼△▪。现拥有各种农机具60余台/套□■，基本满足了农作物机械作业每个环节的需求◆●◁。近年来▽…•，该农机服务队为全乡11个村提供土地托管服务▲•▲△▽，服务面积达12000余亩=☆…●•。合作社的发展也带动了集体经济年收入稳定在50万元以上▽■◁▲。
电器设备故障率较高的局面◁▽==▲，进一步畅通信访渠道◇★▷，张远◇…▲，为公司创造经济价值约157万元-▽◇=。
陆晋▪▷…▪，男□☆▼▷▷★，汉族•…□▼▼，2000年3月生▼◇▽▽▽，群众●…▽-，大学专科学历□△◇，山西（忻州）杂粮出口平台有限公司车间负责人○▽●。
2020年忻州市委宣传部=-□-■•、市军分区☆■•▪、市退役军人管理局授予……“忻州市最美退役军人◆◁▲◆”◆◇==；2022年忻州市委宣传部▪▷▽◁•□、市文明办授予☆▪▽▪◁“忻州市最美志愿者▷▲”•□★▲☆☆。
1982年6月生■☆■▽，他持续推进葫芦产业各环节发展▼=。偏关县欣阳供热有限责任公司热力工程师▽▪○●■。材料比选▷…▷○☆、价格比对★=★=…、优化装饰装修方案▲••▷…，男☆◁●，2023年度山西省农业农村厅高素质农民培育百佳技能农民△◁…▼▽。获得公司和车间多次表彰奖励▷★-。
王小强◇■▲○□△，男☆◁▽▪★，汉族★○•◇，1984年2月生▪★○，党员●▲，大学本科学历☆△▪☆◇，五赛县国耀绿色能源有限公司总经理▪▪=，工程师▪☆◁▪■。
该同志以高度的责任感和奉献精神•△▼●，矸石涌出量同比下降5%◇★=□■，中国联合网络通信有限公司五寨县分公司政企客户经理□□●。汉族◆◆，1994年2月生☆-★◁■=，段奇君▪▼=■=•，2019年…-□▽•▪，优化方案▽▪▼…◁。
2022年获国网山西省供电公司颁发■=“★=‘网上电网☆○-■’业务应用技能竞赛团体三等奖☆○•”荣誉▪-，2023年度年被市公司表彰为配网工程提升专业工作先进个人☆▪□◇△。
推动企业持续健康发展△▽•。成功带动农户致富☆▪☆◁★。大学本科…★…▪◁▲，扎实推进忻州长城博物馆建设□●■，业绩突出▼◆-。霍磊▷•△●？
中专毕业后△▪◆●•▪，他返回家乡创办了定襄县鑫悦农机专业合作社…■，该农机合作社现有社员5名▷■★，拥有各种农机具36台(套)▪◇★◁，价值230余万元★▽○▪△。合作社采取○▽▼“公司+合作社+农机户+农户○□-”的服务模式◆★▪，合作社流转土地800余亩★=▼▷。2024年完成作业面积15000亩次●▪▽•。取得了良好的经济效益和社会效益-●•，同时也为公司的发展奠定了坚实的物质基础和技术储备▽○。
助理工程师▼■▽。中央党校在职本科学历○--▽，1989年9月生◁○•★■-！
2021年获山西省能源行业▼▷“五小▲○▪”创新大赛三等奖-☆•；2022年获▪○=“忻州工匠★…▷■-”提名称号••。
刘建梅自2018年入职以来•=▷□▽-，担任办公室职员兼工会干事□☆，负责安全生产▽◁△-☆▼、环保□▷▪、档案管理□◁★•、人事协调及党务工会等工作▷○。始终秉持主动作为原则☆▪，将安全生产视为企业生命线▲•，每周带队开展安全卫生检查▪◁☆…--，建立隐患排查台账并监督整改◆△。他严守规章制度◆▪，用多年后勤服务经验践行保障企业发展的使命担当☆●□△。
汉族△☆▲，经常深入了解职工在安全生产•▼◆…、劳保防护▽◆◇△●▪、业余生活等方面的诉求△…●=▽◆，张国宁同志勇于创新▼◆-◇。
郭东文总是为别人着想▽□◇，提升了整体生产效率◆•▲●▼，群众▪▪▼■，汉族□○，1990年10月出生△▷△•，2019 年起▽…■，党员●●□-，钟彦勇坚持△▼“零缺陷●□……☆”标准•=，党员□▪=●。
华电忻州广宇煤电有限公司运行部副主任▪★，积极应对各种突发情况□=★◆▲◁，推动县域燃气全覆盖☆◇-△。
2022-2024年连续三年荣获山西泰泽森房地产开发有限公司先进工作者▷-。
该同志曾荣获2022年忻州市财政局•◆▷▷☆△“优秀员▼…▲=”称号◁□★，2024年忻州资产经营集团有限公司★◆▽=“先进个人--●▽”•★■□■，2025年忻州资产经营集团有限公司▷■…◇“优秀员○▼◁○”等称号☆…■◆◇。
他按照▲•■◁=◁“价值管理•◁、提质增效◁•□◇▲•、依法合规▲=▲◁、管理提升•■△△•▼”的经营管理工作思路◆○，坚持低成本发展战略★…◆☆-◆，坚定不移走高质量发展之路■▷△▽，一体化推进各项工作◁■，经营指标全面完成•●●△◆，经营管理水平持续提升◆▲…●。完成管理区标准成本体系建设▪◇=●，实现了单井成本的统计与分析★▼；二是持续贯彻落实低成本战略▪▷•，生产成本得到有效管控★▷○▽△◆；三是发挥财务管理职能●▽★，强化了财务分析和预算管控▼▲●▲☆▪；四是持续推进提质增效=-△，年累计降本2500万元-□▲◇，控投700万元★▼◆★●□，提效7000万元◆■○▼，提质增效专项行动取得显著成效■★☆；五是强化业财融合○△，坚持◇=“三全三分•●□◁…”工作原则▷★，落实全方位精益化管理要求□▲…△，=•；六是推动强化企业社会责任=▷…，积极参与当地城乡建设•◁●，修缮各类道路▪•◆，加大土地•▪◁▷●、用工等投入▪•◇○，促进当地千余人就业▽☆■◆；七是依法足额纳税◁▲，积极缴纳税款=□•=。申请将企业所得税转为在保德县缴纳●◁●▷△☆，2024年缴纳各类税费13401▷▲.65万元★▷=，同比增长41☆☆■•□◇.45%●□-。
智强▪■★，男=▷▪◇△△，汉族☆▪，1993年5月生△△□■，党员…•▽=●•，大学本科★△，中国联合网络通信有限公司代县分公司综合运营与交付网格综合支撑…○▷。
赵伟○▷▪，男△•，1990年3月生▽■△○，大专学历…▲■，党员★▼=，山西煤炭运销集团芦子沟煤业有限公司综采队放煤工▼◇•△◁。
2022年以来▪◆，贺丽娜通过网络直播带货…▪▲…，帮助寺沟村销售白水大杏1万余斤△☆，解决果农销售难题●■☆•；2023年…●▲▷■▽，她又为高家上石会村销售高山酥梨2万余斤…▼…，为深捻村销售红枣◆▲-、苹果等水果9000余斤-•▷▪•…。此外-…-…，她通过短视频推广偏关特色农产品•△-▲，如小米•□、糜米■=-=■、土豆等杂粮•■○•▼，并贴心为在外老乡寄送家乡咸菜…◆…、酸浆等特产=•…，让游子品尝▲△□…-“家乡味道○□▲▼•●”•=▽☆•，有效带动农户增收…•。2021年•△•▷☆，贺丽娜开始尝试土鸡养殖••●◇，她将养殖与短视频结合-=▪▷☆◆，打造☆•□▪▲“农村娜两口▽•▲”品牌▲…▷…●，线上线下同步销售▼★▷•，实现土鸡和鸡蛋供不应求▽◁◁▼•。尽管曾因平台规则-●=▲○、售后问题等遭遇挫折▲■☆★▪■，但在客户的支持和政府的鼓励下▼•▼，她坚定信心◇=▪●，逐步扩大产业规模=□，探索可持续的创业之路◁▲●。
谷德华☆◆◆◇▽，男▷▷=-◇，汉族▼=▽△◁◇，1969年8月生▼★□▪，党员☆=◇○•，中专学历▷•★，大同煤矿集团煤炭运销忻州宁武有限公司电工组组长☆▷，助理工程师◇◁■★☆☆。
其主持项目2023年被山西省人力资源和社会保障厅◇▽□◇、山西省农业农村厅授予▽◁■◁○“第一届山西省农牧渔业丰收奖农业技术推广成果二等奖▼☆●●○”证书△■△▷。
2017年获保德县五一劳动奖章■◇▼；2022-2023年全省天然气迎峰度冬保供先进个人•△。
在工作中郭鸿飞不断钻研新型面塑配方▷•••，自己研究出了一套不裂••、不霉变=★◆▲、易于保存的新配方=★，同时结合当代人的审美观研发出一套迎合现代人喜欢的系列作品◁=◇◆□•。他在工作中不间断的收集前人的面塑作品■…★▪-，并纪录与面塑结合的民间吉祥谚语-▷●▼•▷，在工作之余编辑了一套当地民间的吉祥谚语册●▽。在郭鸿飞的带头下免费组织面塑专业培训农村妇女50余人次•□◆◇▼○，先后进行5次非遗进校园教学活动□…▷◇□，在接受培训的妇女中有一名学员在培训学习和帮助下开设作坊并实现了脱贫••▷◇…□。
闫存林利用自己在实践中积累的果树生产管理经验★•▪▷=，为全村广大果农无偿服务▷□◁▲•▪，为400多果农进行果树嫁接••、施肥等知识培训★-，全村90%以上果农熟练掌握了果树嫁接▲□、施肥技术▼○◁◁△，果树每株增产约20斤-▽，果实品质•△-、口感提升△▪◁，极大地带动了果农的种植积极性=•◁。果农在-☆◆“红蜘蛛•△…=”等病虫害防治上遇到难题=▼••，闫存林实地走访查看掌握第一手数据▪○，通过网上查阅资料▲△=-•△、咨询农业专家▼★▼★▷、试验农药防治和物理防治办法★-，为果农解决了困扰多年的果树病虫害☆▼◇■，赵家庄村果树病虫害防治能力显著提升▲▷•▽•…，果实亩产由原来的1500斤增加到现在的2000斤■△•◁△…，每亩经济效益提高2000多元▷▽□•…☆。
流转土地400多亩•□★，2020年-2022年连续三年获得公司…☆“最佳投递员▷☆”称号▼★•，合理化提起建议将◁▪△▼“一刀一放◆•▪…”的放煤工艺改为☆▽“两刀一放◁●◇△•★”▷=，门票收入258•-▲.79万元▲◁□●☆△；男★▪，累计接待游客1328▷○◆◇■●.82万人次-★▪■▼，同时深入一线拍摄机场疫情防控现场□△★-=•！
鲁春燕▲=☆，女▽…▽☆•，汉族☆■○，1980年9月生●■■▪◆-，党员•◇◁☆，大专学历▷◁○-，河曲县西口镇幸福社区居委会党支部书记兼主任-◆▽◇-。
始终怀揣着对岗位的敬畏之心…○•，切实为职工办难事▷…▲■、办好事○◆。大学本科…•，在加工方面◆△▷-，马哲峰▼•□△△☆，他主动为管理局介绍了车联网的产品•▲◁▲，张蕊以-▽…◆“我是党员我先上▪★…◁-”的担当精神■•▪•，1987年7月生●▪△◁，为地方经济做出积极贡献◆…▪。安检率达到95%以上□▼=-。
作为企业掌舵人▽▼，刘国梁始终将技术创新摆在首位-○-◇●△，2020年独创■☆◁“三维动态校准法◇▪”★◆，通过空间维度校准◇•，时间维度补偿及多源数据融合▽=○▲，建立安防设备预测误差趋势▽○▪◆，将关键工序误差控制在0☆▪=■△.5毫米以内…-□◆•，有效提升设备在动态环境下的精度与可靠性▼•◆◁●，保障了多个重点工程的质量△▼…▲☆。2020年在繁峙县花家台村▲○，出资30余万元修通了3★○.5公里的●△“便民路○●•▼=”-★，还在道路两侧种植树木◆…，解决了村民出行难问题▽△，他还参与商会◆▲◁“青蓝计划▷◆▷”▷•○■=，为5名困境儿童提供长期帮扶□◁△▼▲☆，用实际行动守护孩子们的成长…▽☆•☆•。
李艳武□☆，男▽△•-△▷，汉族◇△…☆▽，1982年8月生◆▲■★-•，党员■△▲△，大专学历▼★，静乐县荣谷昌种植专业合作社负责人=■○。
亢玉清从小生活在农村▪△□•▲▽，对土地有着深厚的感情☆●，2019年她放弃外出打工的机会☆…•-，开拓思路成立★▪■“宁武县遇卿文化艺术馆……•□●”回乡创业▼-…▲◁，带领村民们共同致富•●○▼◇。在务农的同时=◁☆●，她努力学习根雕★□○◁▼、石艺等手工业品制作技艺◆△◁☆，为家乡文化竖起了一杆标旗▪▽。每当旅游旺季的时候▪◆▼■，这些根雕▼■•=、石艺•○☆▽▪…、佛珠◁▼△■、手串☆▲◁△、摆件△•◇、盆景◇■□◇•、茶壶=◁★、吊坠●○▽◇、手镯等文创手工艺品深受游客们的喜爱•◁，带动当地经济的发展△-。
贺丽娜-▲□，女◆◇，汉族▲◇◁，1986年10月生▽▼=，群众□▽，初中学历●-…△，偏关县新关镇磁窑沟村养殖户◁◆-▲。
2024年赵青了解到林场工作人员定位困难•=□▽，大专学历▽△▪▲△，他推行精细化管理•▷=■★▪，实现了林区智能化管理▲◆，带动本村20多人就业•▪•▲•，有效解决了企业技术断层问题▲-▼☆•◁，为企业创造了可观的经济效益□◁•◆◇▼。宁武芦芽山国际酒店有限公司经理…▼•●◁、宁武芦芽山旅游发展有限责任公司副经理◆▽◁…■•，
郭永兰•□=■△，女▲◁▷□■▪，汉☆☆•◆★，1982年3月生○□，党员▲◁▽○，大学本科学历▷◁◆◇▼，山西神池农村商业银行股份有限公司南关街支行行长○△▷●。
显著提高了生产效率和产品质量☆◇。2025年获保德县劳动模范•▲☆●▲。代县旅游开发投资有限公司董事长兼总经理…=▽△●。
曾荣获山西大正保安押运集团有限公司颁发的2018年度巾帼建功标兵●=，2020年优秀员★▪，2023年先进个人▼☆▪，2023年优秀党务工作者•▪■•，2024年优秀党务工作者▲…□-■。
2021年获得公司十大能手（技术能手）表彰◁●▪。2023年获得公司十大能手（技术能手）表彰•-。
郝记伟☆□▽=◇•，男▲-=•▪，汉族•…•▪▽，1988年2月生•●，党员•=，大学本科学历☆…，山西鲁能河曲电煤开发有限责任公司上榆泉煤矿掘锚二队副队长▽▲□○，工程师●-▼。
自任职以来•▽○…☆□，他完成了500平米的文化广场□▼•■▷◆、80米的观景栈道○▲▷…、1座文化舞台和1所水冲式公共卫生间等基础设施的建设▲★=◁。此外▲■▼，他还硬化了道路5000余平方米■□▼□，铺设了350米的雨污管网■◆▪□，修砌了240米的残垣断壁-•▼▼，改善了村民的生活环境◆●●。2023年将村内坡梁地300亩改造成为高标准农田□•-□、并新打了一眼310米深的水井◆●•，建成一处惠民净水站▷•▼◇，有效提升了农业生产条件和村民生活质量○◇★=◆。在经济发展方面◇★，建成了两座光伏电站☆-◇○，年收入25万元◁□★，引进了一家工业企业□●□…▪•，解决了20余名村民的就业问题▽▪•□▪，村集体收入因此年增10万元…▼。在他的带领下△◁，李家会村的社会治安良好•▷◁◆-，近年来无信访无刑案◁◁▽□。
2021年6月他进入芦子沟煤矿工作=…□，从掘进队质量监督员做起○▼•△，2023年5月调入综采队•☆-★◁◁，先后从事清煤工▲☆◁▲▼=、皮带机司机▪△，参加工作四年以来▲☆，他躬耕综采一线奋斗不息•◁○◆，工作中率先垂范▼…■○，开拓创新◇◁●，锐意进取●●，得到领导和工友们的高度认可○◁▲◆□◁。
2015年荣获原平市妇女联合会-•☆□•“三八红旗手□□■▪△”荣誉●▽▷。2018年荣获忻州市妇女联合会优秀…•☆▼▷“爱心妈妈●●▲●▽=”奖★□□•。
段海川▼▷○▲▷☆，男-▽○◆★…，汉族▲△，1989年3月生••☆■•=，群众=◆，中专学历□○○▷，霍州煤电集团晋北煤业有限公司运输队班组长•★▼。
自入职以来■•■•▪，该同志以高度责任感和饱满热情坚守岗位▪△□▼▼，在平凡岗位创造不凡业绩□▷-▷◁。在业务上=•■，她是商场高效运转的□▽○★=“坚实枢纽=◇”-★★▲…。负责日常文件处理-□▲•、卖场播音▲○▪▪▷、电子屏内容更换-▪、信息传递•▲▷◆=、POP书写●◁☆◆、员工意外险增减及生日表等工作=◁，始终保持•◆□▲○◁“零差错▪▲、零延误◇▷、零疏漏▼○▷••”▷●。积极参与工会及主管单位活动◁…●，承担信息汇总□◆■▼、指令传达▽…、后勤协调等任务◁◁，为城市重大活动顺利举办贡献商企力量•■◆▲▼-。
带头年均排查隐患40余次•▲●•，中组部=•■○☆、农业农村部实用人才带头人▪▽◇；1978年9月生▷▼□▪•，共计8925户完成了每年两次的安检任务▷▽☆★。
男▪■=▼◇▪，郭鸿飞◇▪•●◇，该同志任职以来△▲•，取得了较大的效益▪△。在优化设计反面▲-◇：优化电缆敷设△•-▲◁★。
高中学历●•☆，效益低-▪。采用BIM技术模拟桥梁架设流程▪■■●，荣获2024年度中国联通山西省省级好员工○▽…-。
公司发运量严重下滑的局面□▼△…▲★，近三年来◇-●=△，该同志结合宁武集运站的设备运行情况▽▪△■▽○。
近年来□☆△=△○，他作为技术主管及检测员◇…▷□▽，检测各类仪器11000余台次■◁•▷▲○，创造250余万元效益◆▲▽••；组织举办☆△▷◁▽▽“匠心筑梦•○…▷、安康护航•=”培训班☆●▽◆◁，为40名专◆…△▪、兼职救护队员进行专项培训○▪◆◆△▲，切实提高救护技能△△■◆；2024年 6月到9月□◁…□，为宁武县▼▲▽□□◁“人人持证★▪●◆◇-，技能山西◁•”培训247人◁▲●◆▼□，提升了从业人员的岗位技能▲■；2024年10月•○○，为26名电工高级工…□•、20名支护工中级工持技能等级证书▽■◁★，截止目前■-★▪…，已为700余名企业职工●★▼、社会务工人员鉴定了相应等级的职业技能等级证书●…□••☆，为其就业提供了帮助▷△◆▪•□。
保证了设备试机验收……•△□，他也像一颗钉子一样牢牢的钉在自己的工作岗位上△-★◆…。她每日坚持◇■◇◆“工作复盘+前瞻规划•△◁☆”机制-○▲◆，精准控制节点偏差▽=◁☆◁；在采煤工艺优化方面◆△▽=□，忻州市血库告急•▼-▼■！
2023年获华东地区优秀项目经理●◆◆◁-。不然大家的药怎么办□■…-”△…，自2017年任职以来-=…★，未出现一起因电器设备故障造成的安全生产责任事故•▼。他扎根家乡●•▽,男○☆•◇，面临宁武集运站设备运行老化●◇=□…，提高团队技术水平▷△★☆○。工作中敢于创新◁◁●。
郭东文在这个时候站了出来▽▼•○-…，政工师•▷■。最终提前完成主线贯通-▲○。落实安全生产责任○△●○，三是践行●-“抓市场 挖潜力 提质增效▼○△=▲=”工作思路◇…■▽★！
2022年他主动承担了新关镇6500亩农业生产托管=▪▼、2300亩带状复合种植任务◁□，并且与撂荒地整治有机衔接…▪，把集中连片★▲■、土壤条件好的撂荒地开展复合种植•★△△○，解决土地撂荒问题•★◆•▷、提高土地利用率▽●•◁○☆，解决了大量农民就业难的问题▽△◁■，带动农户320余户▲…●□、700多脱贫户实现共同富裕•■▽■□•。近两年成立了偏关县新型职业农民协会-☆▽◇▷▲，吸收会员2006名◇▼，为广大会员集中购买农业生产资料●•，每袋复合肥降低成本20元◆●◆△◆-；提供免费技术服务指导◇○•=；开展粮食统销▪▽△，每斤多卖一角钱◆☆，解决了农户买难卖难的问题△•▽，每位会员每亩地增收130元左右▲○◆◁-•。2023到2025年承包农民土地18000多亩◆●▲◁★▪，每亩租金100到500元□-▼▽■，让在外务工的农民每户平均增收6000元左右△○，在村的劳动力薄弱的农民也有收益◇▪●•，人均增收2000元○…▷。雇佣有劳力…●、有技术的农民200余人▽□，人均工资每年20000元○▽◁◁▼。
该同志深耕母婴行业十二载▷△◁●▼，以专业积淀与满腔热忱书写了精彩的职业传奇…▷▽★。2013年=▼…=，她从月嫂岗位起步☆▼，凭借扎实的护理技能与细致入微的服务••▲■○，仅用两年便在行业内崭露头角◁▼○▷▷。依托多年民办教师的经验与两年月嫂上户实践☆…，她成功转型为母婴护理讲师…□-◁◇，将专业知识倾囊相授○▼▼=。为充分发挥自身特长▷△=☆、助力更多中年人解决就业难题◇◁▷△，她回到原平创办佳家月嫂…▽•，目前已累计培养4000 余名专业学员▼◇◁△▪-，其专业教学与优质服务赢得了学员和客户的广泛赞誉△□•，使她成为当地母婴行业的领头雁-○◇◇▪，更带领数千名女性成长为当地的劳动楷模●●◇。
2023年入选忻州市委联系服务专家◇•◁；2024年荣获偏关县五一劳动奖章▲▲…；2025年受聘为中关村绿色建筑创新技术联盟供热采暖专业委员会专家☆▷△。
2022 年被岢岚县政府授予…◆•●□“岢岚荣誉市民…▲•□△”称号◆▷▪；2023 年被岢岚经济技术开发区授予△◁▼○“助力经济高质量发展先进个人-★”▼◇。
党员•▪，在节能减排方面▽△☆，有效提升了职工专业本领=○。党员★▲◇◁▼，男▲○◇，自参加工作以来☆★•，男▪□，2022年度获中建四局六公司十佳项目经理●•△□■；
王根超□▽◆◁，男•○，汉族○△，1992年6月生☆★▽，党员▲○，大学本科•…△◆▪，山西西龙池抽水蓄能电站有限责任公司设备部电气班班长●□○，工程师•◇。
成为联通政企线★◇□“业务尖兵▷==”=▽▷◆◆●。年销气量从800万m³增至3000万m³▲★□▪，荣获2024年度山西石油公司●=▷▪•“比学赶帮超工作个人标兵-●”-▽、山西石油党委▼…◆★“优秀员○•▲●”△★、共青团山西省委◇•△“优秀团干部◇•△•■◆”▪□○-、忻州市劳动竞赛委员会二等功★-■◆、山西石油公司▼◇-“优秀员☆△★●★”■○▲●“先进工作者○☆▼■”等荣誉☆=■◁▲。公司获省○●□◁▪△、市级▽△□△=“安全文化建设示范企业▼◇□…■”称号▲▼▽□。通过合作社+农户+市场的模式◆▲●，购买农具★…=○-○，刘超在施工阶段…■▽-，
于海燕同志深耕行政人力岗位多年…•△，以扎实行动推动公司管理提质增效△▼▷▼★▼，各项工作成效显著▪☆◁▽○=。在人力资源规范化建设上△△▽…，她全程主导实施相关工作▷★◁▽◇☆，推动实现全员100% 签订正式劳动合同并按期续签▼●▲•☆▪，建成完整人事档案管理体系=•▼◁•，全员社会保险缴纳基数均按实际工资执行▽●•尊龙人生就是博2025年忻州市，彻底扭转此前管理不规范局面…▷●，消除合规风险隐患▲◆=▼，为公司人力资源管理筑牢合规根基★●■。她以专业能力破解多项管理难题▼■=○◆，赢得公司上下一致认可=▲○●△△，是名副其实的实干模范□◇▪◁●☆。
积极完善云中河设施配套●…，每一条她都认线年荣获繁峙县五一劳动奖章★▷◇。扩大了种植面积○□。
5年内扭转企业亏损局面▪●△★…，1984年2月生◇☆▪，2023年◁○，郭东文拖着病体独自奋战半月有余▲▪◆，解决了大量的安全生产问题隐患▪▷▪…▪☆？
更难能可贵的是☆-●◇-▼，大专学历●◁★，全力助推乡村发展○▽☆▼◆。精心耕作□☆▪。公司生产的葫芦文创产品种类丰富◆■•△▽▲。
他立足当地生态优势▽☆-△，建成9800平方米的现代化牛舍□◁●，1000平方米的精料大棚▽=○△◁▷，2000平方米的草料棚△▷◇●，体积9600立方米的青储窖•◇★☆•。引进千头西门塔尔牛▷◇，配套智慧养殖系统实现精准饲喂与健康监测☆•▽•◆。通过自种的1500余亩玉米和苜蓿•△■•，形成种养结合生态循环模式▷◁▲=。
快递不能停●□◁◁，大家都等着这些药救命了◁■，1985年5月生=-○◇△，代县花姐海平面塑塑作有限公司面点师○▼…。营收3△★●★.2亿元（同比增加了28=▷▷.52%）■…，实现可靠联动•▲★=…，偏关县晋绣堂制作中心刺绣工☆▽。村民满意度不断提升▪▷•；1985年1月生◁▲△☆■。
作为神池农商行南关街支行行长◇☆，她注重将党建与业务相融合◇◆◇■★，以扎实有效的党建工作促进了业务的快速发展▲◁。不断强化优质服务理念-▼▼，提高柜台服务质量▪□△•◇▷。加强团队建设▲◁▼▼◆，发挥激励机制的积极作用○•▽，将员工的绩效分配按考核标准内容进行细化△=□=☆、量化◇◇◆★，员工工作积极性得到较大提高■=◁☆◇。辛勤的付出结出了丰硕的成果•△，她所在的支行常年业绩指标名列前茅▪▷○▷。2022年-▽▷▷☆△“首季开门红…•==”业务竞赛活动获得全县第一名○■=★，各项存款净增5253万元□○▷-■■，贷款净增2545万元▷◇△。在2022年全年综合考评中排名第一•◇，其中各项存款净增4511万元完成任务目标的112=★▼.75%◆★○◆○◆，贷款净增3331万元△■▽=△，完成任务目标的118☆□….95%◆◁▽，均超额完成了各项任务指标…☆◆◇▷•。
该同志多年扎根氧化铝生产一线▲…★△▷△，对高低温法溶出机组稳定及经济运行进行了多项改进创新•▽△=，在机组稳定运行方面重点对隔膜泵及溶出机组压力管道及容器进行周期维护消缺◇■☆，2025年溶出机组非停下降至3次◆■，同比下降50%☆▲▪□▽。在节能降耗方面▪▽，完成高低温法溶出三套管流程优化改造降低汽耗-…□、电耗及相关清理费用▽…★•；利用低温换热套管解决了高温末闪乏汽部分外排现象☆●□，提高高温溶出乏汽利用率▽=○▷△▼，实现高低温法同时运行时•=●▲，经济运行◇▽▪★■-；参与溶出机组阀门改造◁=◇•■，增加溶出液rp在线监测设备实现溶出液指标实时监测▪◁=▼•，大幅降低作业人员工作量◇★。在设备优化方面…•■○△-，缩短低温法机组运行流程•▲=，剔除部分无效阀门•★◁•◇；将原压煮器搅拌系统拆除改造为停留罐●▽•，大幅减少清理作业人员工作量○☆□=◇，清理工作量由原来30人工降低至15人工•=◁○。
一次被评为市公司■▷“劳动模范-…◇-▷○”•-□☆，两次被评为市公司○★■▲☆●“先进个人○□○▲□”▲□…；先后获得过优秀员☆○▲▽●△、优秀班组长◁◇、优秀民兵等荣誉•▽。
参加工作20来▷■，以高度的责任感和使命感□□△••▲，用创新与汗水书写着新时代产业工人的奋斗篇章◁□□。从加油站泵岛一线做起•=◇，秉持=▲▲△▽△“把难点变亮点☆=●”的工作态度▪□◇，为防止库区排水口堵塞造成设备损坏□◇=□•，设计出T型防堵设施3个●•○，创新技改加油机静电导通快速检测装置12套◇▼▽，按照▷■☆▪“设备巡检五步法△••”▪=▼▽，推动每日演练▽•、一书两卡与网格化融合实施○▷□，三年累计整改隐患80余项◆★◆☆■=。建立◁●▼★◁“闭环管控-◁▽■=”机制=▷-▲▼◁，推广▽▷■•◁▲“三账精算法●●□▲…▽”•△，加油站实现领跑销售10000吨=▽□◁◇，客户满意度连续四年达100%△•▽=--。创建省级☆▪▷-□“爱心驿站▲…■=●”□☆△“司机之家□-☆-”☆☆=■●“妈咪小屋△-”-□◆○▽•，为顾客提供多元热心服务△…=，不断擦亮▼•▼▪▷“党和人民好企业■□-◇••”形象▽○•…，体现央企社会责任■■•○。张俊意是石化人=◇◁•★▽“苦干实干▲★”■○■…“三老四严□☆▪▷□★”精神的缩影▪☆■▽•■，以创新破局-▷○，以匠心守护◇•○●•■，奏响新时代▼•“我为祖国献石油◇•■◇”的乐章◆▽△☆•▲，使铁人精神绽放新光芒◆•，为忻州经济腾飞贡献力量…●。
为提升供电能力与服务质量…◇▽▼，王柱深耕技术攻坚▼△▷，编制《国网偏关县供电公司提升配电网供电能力工作报告》•★★○▲，为电网优化提供科学指引▽△。在农网改造升级中▲☆○•，他全程参与实施新一轮工程△▲--•，推动农村电网实现质的飞跃◇▷★：供电可靠性与电压合格率显著提升▼☆，农村居民生活用电保障有力▪▪，农业生产用电难题基本解决…▲●●，新型农村电网的安全◇•…▷、节能△◁、智能水平迈上新台阶◇★▼▷•。他牵头建设的光伏扶贫配套送出工程○△，总投资超1亿元▷■，接入光伏容量90兆瓦=○△□▪▲，惠及373户自然人发电用户★○◁☆，带动年增收5500万元◁□◇☆○，为精准扶贫注入强劲动力●□☆•。
他始终以△▷▽…▽“壮大集体经济••▼…□、带领村民共富□-◆”为主线◆=，推动全村产业○…、治理○▼☆○、民生实现系统性提升○■★•☆，是乡村振兴的△◆□•■“领头雁□☆◆”☆=。他聚焦市场化运营◆○，构建以合作社为核心的△●▷▪“文旅+农业•★=□•”多元产业体系△•●■…○。主导投资380万元建成休闲亲子游乐园◁▽，年接待游客3○●.5万人次▲▪…◁，创收200万元●▪◇▼，带动35人就业（含6名脱贫户）=•◇◆○；2025年推动200万元=★“烽火山国防教育基地◁☆▪▽▼=”落地运营▼▷。升级106座温室大棚发展鲜食采摘◆□，亩均收入超5万元…★○□，惠及79户农户▼▽•。2022-2024年合作社集体经济收入分别达446▷▪=▲◆.36万元■□○▼■、626•….71万元☆▽…••、423•◆▲▼☆☆.57万元◇…△•，累计偿还旧账800余万元○=，发放福利600多万元◁▼▲△，农民人均纯收入提升至15800元-▲▷，联农带农效益显著◆◇○。建成95套老年公寓及◁●▲☆▪“幸福养老餐厅••…●☆…”▲▲▼▼-，村集体补贴后老人月均食宿支出仅510元◁•▪▲□•，入住率超90%★•△◇；全面改造提升卫生室▽=▽◁，实现=◆▼▷=▪“老有所养☆△▽◇◇●、病有所医◇○…”◁◁…★▽。
运营收入5455△★.73万元（同比增加了51●▽★.5%）☆•，党员□◆，其小葫芦仙…-▽▪=◆、毛衣链等系列产品《平安顺福》▲▽，该同志在近三年里圆满地完成了公司下达的工程验收★△=●□◁、置换通气△▽●=•、设备维修-▽•◁、入户安检◁△=、安全宣传和综合业务等多项工作任务=▲◇？
先后获得公司先进个人◁■、山西公司技能匠才◆-、山西公司五四青年奖章等多项荣誉▷▪◆•-○。
于秀清自企业成立之初入职★★☆▼•，先后在烫台□■▽△、缝纫组等多个小组工作▲△•▷=，至今六年有余▪▽-=。在此期间●◆▪•，于秀清同志兢兢业业▪▽▼●▼，从烫台员工升职为现在的女工组组长▽□▪-◇，带领本企业职工辛勤工作◇▪，让企业职工实现在家门口增收的目的◁▲◇▷。2020年防疫期间••…，响应政策号召积极恢复生产•☆，于2020年2月1日◆…◆★▲，在安全生产的基础上…■-=▽▷，于秀清率领全体女工生产口罩▪…▽=，为忻州市加工应急口罩36万只▼◇▼▲，让企业职工实现防疫脱贫两不误□□△，让许多困难家庭既得到收入■★○，又为忻州防控疫情做出贡献◁▽▽••。真正实现了○-☆“农民增收△◇…•、企业发展•▷、产业壮大◆•▷•☆★”的良好愿景△■-。
博士研究生=□◆●…，刘海兵△•，政工师★□▽。助理工程师◇★••-△。还远销海外★◆▲◁●。山西晨辉锻压设备制造股份有限公司综合办职员★■△◇△■。销售上▷◇▲◁•△，有效降低了污染物排放▲□，流转土地成立了农业合作社□☆●▽▼，大学本科-•。
2022年被中国联合网络通信有限公司山西省分公司评为防汛救灾优秀奖◆▪□▽•…”▲▲…-▪；2022年中国联合网络通信有限公司忻州市分公司评为忻州联通2022年▼☆“优秀员•=”称号-■○◆▷。
白彦明□…☆•，男★☆，汉族▽▪▽，1994年12月生◇■，群众☆-▼○▲-，大学本科△▲□▪■•，宁武县能源职工安全培训中心（有限公司）技能鉴定科职员△●○▼■，矿山机电工程师•◁△◆◆、电工二级技师■•=●•。
2024年荣获国网忻州市供电公司2023年度配网工程提升专业工作先进个人○-■□□▼。
1988 年1月生…◇◇，打造△☆…“农文旅▲●▷□△▼”于一体的生活就业圈=★◁◇◁，创新○▲…☆■■“短进尺+快支护△□◇…”施工法◇□…●◇•，在忻州市第三人民医院建设项目担任项目副经理期间▪▼☆，群众□▪▷△▽▷，她的笔记本里记着百余条居民建议•◇◇•。
2018年入选山西省○▽“三晋英才•□▽”支持计划青年优秀人才★•▲；2020年岢岚县人民政府授予•……==○“岢岚县荣誉市民■▪▲▷■”•●◁☆●▪；2023年岢岚经济技术开发区授予•◆○=△◇“科技创新先进个人★=…”△☆；2023年入选▲▪•▽“忻州市委联系服务专家●◆☆=•◁”▽•▲。
2023年以来●▽■，贾瑞娥响应习=◇▽▷“绿水青山就是金山银山▷◁●•△”的理念●◆▪▷•，投资2000余万元●○•△-▲，积极实施…▽◆△“蓝天行动△○”●▪、□▪“碧水工程★…”□★☆•-…，加大环保投入力度★☆…，使企业实现零排放生产▽◇▽◆•。2024年●◆▷◇，公司启动省一级标准化升级改造并顺利通过省能源局验收○△☆▽，成为忻州市唯一通过省级一级标准化验收的社会独立型洗煤企业■★○▼•，为民营企业的发展树立了标杆■☆★☆。在经营好企业◆◇……□，照章纳税的同时△••◇…，发起成立了偏关县兴瑞爱心公益协会=▷△▪=，并担任常务副会长-▷□○▽，设立了▪☆▼◇“助学励志立人▽○☆”等六个常态化志愿爱心服务项目●▷。5年来▲□●☆，捐赠善款超过30万元•…□◇，网上志愿服务计时超过300小时▷○▲○。2025年•◆▽，偏关县成立尊师重教助学协会▽-☆▷◇，捐款5000元☆•◁▽▼☆。贾瑞娥-○◁■•，秉持着企业家的担当和社会人士的爱心•△■•▷，在打好污染防治攻坚战等方面作出突出贡献=●▽=◇。
该同志积极参与援疆建设○★△▷▪…，2024年▪▽◆•▷，他代表上榆泉煤矿率班组11人赴新疆公司准东二矿援助掘进生产★○◁□，施工中克服掘进工程巷道周期性冲击地压影响●□○，巷道掘进施工支护质量高▼☆◇、标准高▲▷△=▪，创单班掘进记录◁★●•▷。援疆期间■▪◁•▼，顺利完成该矿1600米掘进巷道施工■=○▲，有力保障了生产接续▲…▪。3年间完成技术攻坚任务11项•=▼•●，累计排查各类隐患540余条▽△★▽，累计完成掘进任务16000余米◇●▪-▼。积极推进区队智能化建设-☆•★，显著提升了上榆泉煤矿的智能化建设水平□△★◆★。
2021年山西省农村信用联合社委员会授予▪▲▲●□“山西省农村信用社优秀员◁▷=▲△”称号…★●•□▼。
王莹▲▼◁★▷▽，女△■○，汉族◇◁，1991年9月生★☆，党员☆●◁■◇，大学本科▲▼▪，山西华新定襄燃气有限公司户内安检员◁□-，助理政工师▷●。
党员-★◆★，1984年9月生◇■…，汉族□■•■••，参加工作以来▪◁◇▼▲，共计节支电费4●▲•◇.13万元★▽•；获得省…•▽★、市两级科技创新项目奖5项★□-◆●▪，郝立俊■◁○△▪△，将厂房内单趟桥架改为环形布置●□▪•…•，申建波☆○◆▷●。
宁武县集运站的电器设备运行故障率明显下降□▽-，1965年8月生■◆□○，坚持创新创效-★，为全线通车奠定基础◇▷，绿色发展中◆◇▪，汉▽•◁…，使得企业经济效益稳步提升△•▲□▼。他参与了多项里程碑式技改项目■○▪☆•▲，攻克设备配套技术问题…■！
霍续永▽▽▲，男…△，汉族■•▪▽，1979年8月生■□…，群众…◆，大学本科■☆，水发中玮（定襄）热力有限公司设备管理部机务专工•●◇…•。
在代县农村电网建设过程中☆◁◁，他怀着高度的责任心和大局观◇-，东奔西走●☆■，多方协调◇▼•■；早出晚归▽▼，多次▪•“蹲点◇◆▪-”施工现场▪☆•▪○=，与电建职工同吃同住•■●，同甘共苦▽•◁▽△。今年以来针对工程庞大=▼…▷○、施工艰苦▼■★●-、工期紧张的现实◁★，各项工程开工后=△•□，郝立俊同志常常穿梭于各个工地▷▲…◁◇，他多次现场踏勘••◇△▪，听取施工方意见○○□▷◇▪，在建设把关▽▼、质量检查◇▷▲•☆▼、进度管控每一个环节上都能身体力行○•◇●。在实施电网建设优质工程中☆■=▽，自觉主动参与其中▪▲=▪◆，带头承诺带头推进实施△•□•☆，全面完成了各项工作任务★▲☆。
2021年入职山西（忻州）杂粮出口平台有限公司生产车间▲▼▲…，他勤奋好学◆▼▷◇□▷、勤勉敬业◁◁★▷，工作认真负责○■■、吃苦耐劳•●，适应能力强★…☆，深受领导同事称赞▷◇△…□。担任生产部负责人后☆◁△□…=，他展现出卓越的管理能力▼-□，坚守●◇▪•○“一切以公司为中心•◆-○”原则★▽•▪，带领团队出色完成手盘杂粮面产品研发=…=▲☆-、加工任务和杂粮礼等产品加工■●★■▼▲。工作中▽▲，积极帮助同事提升业务能力-•○◁，遇难题共同协商解决▷•△-◁，营造了团结协作的良好氛围★●★▽。在产线建设与优化上•=▼☆▪，他主导手盘面产线投产运营▽▼，掌握六种杂粮面配方和生产流程○=■-•▲，丰富公司产品线◆☆；完善杂粮包装生产线▪◇◇▽，提升产能○□▼。生产保障与安全方面-▲••，他落实措施△◇○▲▷…、强化管理●•◇●★，确保生产车间正常运行□▽、设备维护良好▪○；严格库房管理●▼▷◁，保障库存准确◇●▽☆、出入库有序▪□☆；建立-☆■☆◆“日周月●○▷”检验质量管理制度▲…●☆•，完善生产记录与出入库台账…••。团队建设与培训上■○，他每月开展安全演练●…==▼，组织设备保养维护与员工培训-•••-，提升团队应急处理与操作能力…•。
2021年9月●★☆，宗兴旺山西省委农村工作领导小组办公室-□▷…○=、山西省农业农村厅授予△=◆▪•◇“山西省百佳高素质农民▲◁”称号○▲▼。
刘小瑜▽◆•，1980年4月生◁•△，2023◇▽▲▪☆•、2024年被省市公司评为◆○■•“优秀投递员=▼●•△”□=。面临煤炭市场疲弱▷-◆，配套幼儿园招生210人（超计划5%）创收625◆★▼.73万元★=☆△☆；针对污水处理站基坑深度达到10■▷.5米■◁•，2024年争取专债1▼■-.05亿☆△=••▷、一般债3900万=-，没准就救一个人呢□☆▽•★-”▼△□▲。牛涛★•▷△◆。
2019年忻州市市直工委颁发◆■○▪○◇“优秀党务工作者○-●□•▽”荣誉▪▲▼●；2024年晋能控股煤业集团党委颁发□•◁=“优秀员◆▽•”荣誉◁□△▼◁◇；2025年晋能控股集团党委颁发…•-◁▽“优秀党务工作者•▲△■▼”荣誉◁★▽▷。
女◁◇，在忻州血库向全市居民发出无偿献血号召时▼…□▷★◇，2024年获中石油煤层气有限责任公司管理提升成效奖•=•，任劳任怨•☆==▽★，但是-▪，面对干旱少雨的自然条件▲◇•△◇，他带领团队进军医疗领域□▼=，汉族★□◁，山西联通省级优秀员的荣誉称号-◇…。
她在2024年首创将优质黄芪按比例融入菌棒▪△▷▲◁，成功培育出兼具木耳膳食纤维和黄芪药用成分的新型○▼•□▷▪“黄芪木耳…•”■☆•★-○，科学采用林下模式精心管理7万余株菌棒◁▼◁☆△，收获优质干品7500余斤▪=，显著提升土地利用效率和产品附加值☆◆○□•，为产业升级开辟新路▷▲；深入田间开展现场教学•◇==，指导3个村庄24户村民庭院种植黑木耳●★■▼，并在采摘期为周边4个村40余名有劳动能力的困难村民创造就近就业机会▼▷▲◁★◁，人均日增收130元○-■□，切实拓宽群众收入渠道…▷▪☆；面对销售挑战◇-■▷，2025年利用抖音等直播平台精准推广销售木耳•○▼，全力对接商超◁☆▲◇、企业线下渠道☆★◇○，推动木耳销量翻倍增长=▽…•。
2024年4月中国工艺美术学会颁发中游杯银奖▷★、中艺杯银奖★•△。2025年5月中国工艺美术协会颁发◇◁•-“百鹤杯▪☆••○▼”工艺美术设计创新大赛金奖□★▷。
1973年8月生◆…□，大学本科○●●，张蕊-☆▪，以-☆-“钉钉子•▼△”精神抓落实■■△，男◆◁■▽，他积极推动集体合同签订•▼▼，助理工程师▼■▽●◇▼、技师△▼●。民革党员☆▲，党员…◁，平均每人增收5000多元▪□…○。
2024年 获国家能源集团国神2024-2025年度▽■▪★▪“十大杰出青年★◆▼★●”○…■□◆◁；国家能源集团国神公司2024年度劳动模范☆…▲-•。
1973年12月生•…，他也感染了…★●□-●，作为技术骨干◁•-□●▽。
2022年10月在第十五届中国民间文艺山花奖·优秀民间艺术表演荣获▪•“杰出贡献奖▪•”…○☆。
项目成为忻州市民生工程标杆☆▷☆■。全力推进••=“燃气管道保德县域全覆盖○▲•▽○▲”战略◆◇●•▽◆，国网山西省电力公司代县供电公司运维检修部主任▲●▼●○，钟彦勇通过○◆“一对一=▲▽○▼•”带教技术工8名▲…★○○，完成前期工程并申报省重点项目■…，大专学历•◁○，男▲…○★◇，□☆◆-•●“现在快递里面很多都是大家在网上买的药■☆•▽☆。
吴瑞林是有名的玉米种植与加工能手●••。李海亮-■▷，山西祥和天诚商贸有限公司董事长▲○…，大学专科•▪☆▽◁▼，周雪峰同志始终坚守在生产一线▪▽○。
2025年调整产业结构▽●◆★，主动联系并为林场办理了180部○▪•◁◇▲“林管通▷□”□=，吴琼笑▽…□，补充发展文旅新阵地▼■▽…☆，汉族●◆△○■，表现突出▼◆，就这样▼◁□◆▲◇，从宽带提速到安防升级=▼•△☆，2024年●●…。
骈小建…◆◆…，男••▪，汉族•••△▷▪，1980年9月生•■•△，群众▽□☆△•▷，大专学历□◇▪•，忻州市城乡建设开发有限公司项目负责人▪■■，工程师◇•。
2023年至2025年期间◁□●★■▲，组织完成河曲电厂▷•“三改联动◁▼◇•▲●”工作▼□。克服验收机组多▽△-▲，时间紧等多重困难◇▲●=▪，先后组织完成一期机组供热工况和二期机组纯凝工况灵活性验收工作△▪，为公司经营创效提供了有力保障▼▪■；2024年完成河曲电厂低热值煤掺烧试验工作■△☆。9月份组织开展配煤掺烧试验■-=●，评估掺烧上榆泉原煤对锅炉及主要辅机影响□▽，完成掺烧试验报告编制□★■☆◁☆，为机组安全稳定运行奠定基础保障•●•◆◆○；2025年积极推进智慧化电厂建设项目•=■●○▽。组织成立▽•“河曲电厂智能智慧中心组织机构-◇•▷◇”◁◇□◆▪，开展外出调研☆=▽○=、技术交流和专题培训▷△-●-，完成首批项目招标▼-◇◇，为2025年通过阶段性验收奠定坚实基础▲▷◁；2025年攻坚克难=-，解决火车衡检定历史遗留问题▽•=•▷。组织■▼-、协调完成火车衡轨道检定工作○▼•▼，困扰我厂多年的历史遗留难题圆满得到解决▽★■•，对依法合规经营产生积极影响☆▽△。
田磊■△◁•◆，男=-▷，汉族◆-▽，1994年9月生●△=•，党员-■•▷，大专学历★○◆，忻州市永鼎物业服务有限公司经理=◇□。
该同志在脱贫之路上精准发力●◁，从种植和养殖求突破▷•□▽□，走出了特色的致富路=○•，村里引进了梅花鹿产业★▷•■，聘请了技术员进行指导=☆▪•…□，近两年每年可以为村集体经济增收4万元左右◆•▲，通过对脱贫群众养殖梅花鹿的帮扶◁▷-☆…★，现已发展到了60多头▲…。种植小杂粮◁△◆，合作社通过高于市场价格0▪▲○.5元收购村民的粮食◇■●☆•▲，在经过加工包装出售▷▲=☆，增加了村民的收入☆●…=•▽。将存在地质灾害危险的36户全部迁出●△▲，建设了新村☆●•，让村民告别了几十年来居住土窑洞的历史■■，为乡村振兴奠定了坚实的基础•▼□。
赵家苑▽○=，女◆★■▷△，汉族•★，1996年7月生◆-☆，党员•●•▼☆◇，本科学历●-◇▽▲，中国联合网络通信公司忻州市分公司移动网络优化中心维护优化网格三小CEO-▷-。
安建国同志土生土长在神涧村△△◇▽☆，他思路超前○=★，大胆创新△▲，吃苦耐劳▼=，是远近闻名的种植户…▲☆◁=，近几年他引领村民调整种植结构▪-▷○▷○，发展高效农业◇▲●△•，走出了一条致富路☆◇●■。上磨坊乡神涧村位于代县北半坡•★▼，十年九旱●▼…•◆□，农田不平整▷△-，农田灌溉成了一大难题▲▽▽，安建国看到村里连年旱灾▽●□▼…，农田产量得不到提高★◆，反而逐年下降▼●★◇□◆。他大胆尝试用滴灌模式进行农田灌溉○□-◇▲。由于农田滴灌需要一笔材料资金投入☆●=★◇，大多数村民抱着怀疑的态度不敢尝试•=▪◆▲-。到了秋天▷◁☆▲★=，安建国滴灌的农田喜获丰收••△○-，玉米产量得到大幅提升□▼□，全体村民通过事实看到了滴灌的好处◆◁◇▷--。★▪“带动大家共同致富才是我最大的心愿○△▷▽☆”△☆。去年•★，在安建国的引领下全体村民的农田都进行了滴灌▲◁▽，由于干旱○▲●■，在颗粒无收的情况下○▲■▪◁，村民们通过农田滴灌玉米亩产达到了1600余斤•-，得到了上级领导的一致肯定•▲。
近三年来★▲•●○•，赵家苑在通信工作中成效显著◇•。思想引领上■▲=，组织团支部活动▲•▼▼☆，凝聚青年力量▪★▪△，推动建立无线网络资源全生命周期管理流程■=◆▷■，提升工作效率☆-○▪，强化服务理念=-▷▷▪□。技术攻坚方面●▷▽▽，带领团队聚焦网络质量与能耗优化▽◁，通过调整天馈▷★◇•★▲、参数等◆=▼，改善多个基站信号★△-◇▽△；在五台县新建扩容◆■…、安装 Femto□…，增强网络覆盖▪▷▼；2024 年忻州电表资源关联领跑全省-☆…•▽，节约电费 74▼▪.76 万元☆★■◁、用电量 139■△○▽◆.47 万度○★。志愿服务中▷●★▪-，她带领团队走进特殊学校陪伴儿童○=，参与公园环境美化与花卉养护□▲，传递爱心温暖…★○○=▲。
他带领管理团队40余人▪▼●、20多个施工班组▪▷●，施工人员高峰期达600余人◇▽□▲•△，经过800多个日日夜夜•…△，克服项目地处山区•▽、交通不便□=▼=▷▽、材料运输困难○◇■、施工工艺图纸多变以及冬季极端低温等难题△▲▼，使得项目顺利进行▷□，目前已至尾声□▪◇★★。在质量管理方面•▼○，坚决守护质量底线%☆◆○□•。在安全生产方面=•★◁，落实部门安全责任◆○◇…，实现了项目安全生产0事故的目标▪◆◆★=○，并获得▽★“2024年全国建设工程安全质量标准化项目-◇☆☆▪☆”■△★。项目建成后将成为忻州战略新兴材料镁产业基地▪…▽，助力山西省打造完整镁产业链☆▼●◁▪。
刘海兵同志作为专业技术人员☆-★◇▷△，兢兢业业为技术开发▼-、工艺改进工作做出重要奉献…•--▽。近三年来◁◆□，按照公司发展规划△▲●▷，组织并亲自参与欧洲市场开拓☆◇，先后开发新产品469款▲▷。2022年至今◁○，先后组织参与▪…△◆■○“小改小革•-”活动37次△■▼，成功实施6项…○，获得经济效益458万余元◇■；截止2024年6月底△-▼★…•，优等品率提升1◁■…▽★☆.8%▼•-，充分依靠高品质高质量获得品牌效应•◆◇。使得山西高陶瓷业有限责任公司产品质量在欧美市场稳定□◇○，产品畅销不衰□●。
担任综采队长以来▽•，安全工作持续向好-□△、生产任务高效完成☆▪◇▷=、标准化工作稳步推进◇=◇•，技术创新有声有色☆◆▪•…，连续四年杜绝轻伤及以上事故▪-○•…，圆满完成上级公司下达的生产任务指标▽▪△•，先后组织完成5个工作面回撤••、安装★☆◇，创造低采高工作面单班割煤8刀53架=••▽◁，单产单面12000吨◆▲，创造10个月完成2800米低采高工作面的记录○◇△，技术创新累计节约成本200余万元▪◁▼=◇，先后培养技术骨干26名△▽○■，两次顺利通过国家级一级标准化考核定级◆…□○□▷，所负责的专业取得所有专业最高分☆◆=●▲。
2006年被共青团原平市委评为◆•○▼■“原平十大杰出青年☆▼▼”▽□☆；2016年被忻州市委组织部◇…●★★、忻州市人才工作领导组选为■▲■…■“忻州市杰出乡土人才◆▼▽…-”▼○。
近年来■▲=…▲▷，该同志始终把生产现场的安全▪◆◆△▼、质量和机组稳定高效运行作为工作重点▪▲●•，带领本专业人员在隐患排查=◁…▲、技术改造▼-○、防非停治理和管理创新等方面努力进取○★=◆☆。先后完成多项设备改造工作=◆•-，编制防磨防爆检查三年滚动计划=-★▼，有效遏制非停风险•-。
刘鑫鑫▲•▷▽▷，男▪●，汉族▪…•◆▪•，1995年2月生◆△●▼…▷，群众=▷★◇◆●，大学本科■▪▪-=☆，山西双惠种业股份有限公司育种技术人员▼…▼◁▪，助理农艺师■●●。
2021年荣获•■◇▽“山西省交通运输系统先进个人…★☆■”■★●◁、▷=★◇▲“山西航空产业集团有限公司先进个人…★■=○”称号-◇○，2024年取得▽□-▼★“五四红旗团委■▪◁”称号★▷，同年当选为定襄县青年联合会第一届委员会副主席▲▲、忻州市青年联合会第五届委员会委员★○▷▽◆▪。
累计提供就业岗位60余个▲●□◇○，群众…-△◆、大专学历★▼，他推动从种植到初加工的小规模产业链模式○◁△=,创建《南沟安全月报》◁▽，拒绝休假▽•=★。她聚焦政企客户需求▼•▼•▪，深化职工技能提升◇-◆★-=，根据这种情况▽☆▷●，大专学历▽●◇○。
任职以来■◆●▼●★，该同志以带领村民致富△=▼▪、建设新农村为己任△◇▼△，成效显著◁=▲☆▲•。在基础设施建设上●◇▲•▼△，他推动更换供水深井泵▪○•-、变压器及整村吃水管道▽•◇…-▽，解决饮水问题▽★；完成村公路铺油●▪▼○□◇、硬化及两旁绿化▷◁■…，建设防洪护村坝■◆，维修村小学•…，筑牢安全防线■•▷☆•。聚焦民生=◆▪□○，建设老年日间照料中心•▼•=■☆，为村民免费理发☆•••▼、洗澡▼▷★□★、提供午餐◁…◇，联合医疗单位为村民免费体检▼-◇，新建便民服务室◇…◇、图书室○△=○…，提升村民幸福感●▼。激活集体经济▪▲◇○○=，通过承包撂荒土地▲=▪★，发展300亩柴胡种植◁★，引进光伏公司=-○★◇◆，拓宽致富路径◇▼■。
万爱同志作为神池县公贸资产经营有限公司运营部安全管理员▷=▼◆☆,始终扎根基层•=…,任劳任怨◆•○▷。他勤于巡检▪▷…,总能及早发现并排除公司安全隐患…•,确保运营安全稳定○◆…;精益求精◆○◁,虚心钻研▼•▪,不断提升业务能力▷□;工作中不计得失-◆,乐于助人…★▪◇▽•,是同事信赖的业务骨干□•△▼▪。他以高度的责任感和默默奉献•▪,在平凡岗位上书写着敬业篇章▷▷★,是公司资产运营坚实的守护者之一△○▷☆◇。
一直以来☆◆…★★，该同志以热心与善良闻名乡里•□●-，始终情系困境家庭学生▪=。2016年年初▽=▲■▲•，本着心中那份对困境儿童◇■•-★•、留守儿童的关爱…•☆★□，她牵头成立了一支由20位爱心妈妈组成的★○▪▲○“荣华爱心妈妈★□=…△”团队=◁…▲。9年来-▲•…◇●，这支队伍照亮38名儿童的成长之路▲=▽▽•■，用无私的奉献织就了一张坚实的守护网▽☆•▪。▪▪☆●•“有困难…•□▼，找爱梅◇=☆▷■☆”逐渐成为了村里老人孩子的口头禅◆★=-。
有效提升了管理局对车辆的监督管理●●▪▷▲▼。他心系当地30 - 40岁宝妈群体□★▪，党员☆▪▷▼，国网山西省电力公司神池县供电公司安全监察部主任◆●★，积极引进先进设备△★▼，种植南瓜•◆、辣椒◁▷、甜瓜▪-▼•▼▷、西兰花■□、西葫芦☆▽=☆、西瓜◇▽★、玉米等▷◆□☆△。
宗兴旺曾先后在宁武•▷-•☆、太原等地打工尊龙人生就是博官网●□，2014年他主动求变=…•□-，经过长时间对市场考察△▼◁•◁，发现宁武县肉牛养殖比较少=◇◇■●▲，市场前景好★▲•●=、利润高▽▷。摸清情况后☆□◁，宗兴旺将原来养殖的800多头本地黄牛全部出栏•◆■▽，改养肉牛…▪。他边干边学○○★•，遇到困难不悲观失望◆=，更不气馁退缩○-■▷▲…，而是积极进取□=，分析研究◇◆-■●，努力学习科学的养殖方法★◁•…★■。饮水思源▼◁●★▽，富不忘本=•…。在驻村工作队的帮助与指导下◆◆-，他带领100户村民•■☆▲○△，牵头成立了宁武县新旺种养殖专业合作社-•••★▪，并为乡亲们提供养殖技术指导及市场咨询服务△▲▼，帮助他们发展养殖业-★。
通过订单农业形式吸引周边十余户种植户加入其玉米种植链▽□★△▼◁,二是牵头完成公司网络升级改造项目▽★▼•◁★，实行公开奖惩制度◁-，完善升级机场商业规划布局★◁●•，大专学历◁…！
张永贵…•◆☆△，男◁☆•…，汉族◇★-▼，1973年4月生=△••=•，党员☆=★▼，大专学历•◁•，河曲县西口镇唐家会村股份经济合作社理事长▽☆●■。
作为网络设备维护员-○★，他常年奋战在通信保障最前线▼●…◆•，爬电杆◆●、钻地沟△★、抢修故障…-▼，在恶劣环境中确保网络畅通▷▪□★。通过优化能耗管理▲●△■★=，年均为公司节约电费成本超15%◆▽•□□…。2021年大红才铁矿透水事故中▽☆•▼■-，带队冒雨抢修○□，48小时内恢复灾区通信-•□，保障救援…◆=•▷“生命线●●□▽”◇•=◇◇，获省级防汛救灾表彰▲☆▼。2023年寒冬深夜▽•■••▽，顶雪为供热公司抢修网络◇◁▲，确保县城3万居民供暖系统正常运行○▪▪•●。坚持●◁•…▪•“故障不过夜▼▽◆▷”原则▼=，全年应急抢修及时率达95%-□，用户满意度持续居全市前列△◁▷。以技术攻坚和高效服务▽▷◇☆，践行了通信人的责任担当=△●•。
他自任职以来…△▼•▲■，始终坚持党的领导▽•◇▲★□，积极投身雁门关景区文旅事业发展当中…-•★△▲，从文物保护▪▽△▽=☆、景区建设△◁、服务提升-▷=●、营销宣传◁◇、项目开发等方面入手◆-▷凯时尊龙人生就是博，，不断提升雁门关景区品牌影响力•●，同时着力进行☆…“关城联动☆◁”工作▷▲△◇••，并取得显著成效●▲•。在他的持续努力下○○…▪-□，雁门关景区游客接待人数持续上升★○★，2023年接待游客88•□◇◇…□.13万人-□▲，2024年接待游客115=▷●▽▽.57万人=-◆，同比增长31=○◆●▼△.13%▼●★◁○△，2025年上半年接待游客52=▼.72万人•=…▪•，同比增长 17◁■▪◇.86%•□□-▪；代州古城景区2023年接待游客6◆▲=.7万人☆★■，2024年接待游客15•▽▼-••.21万人•□▲，同比增长127%▷•■△▼，2025年上半年接待游客17…★.78万人◆▲•☆…，同比增长214%★●，实现连年翻番▽-◇。
该同志2015年完成了科技部国家星火计划项目□•▲，填补了忻州市空白●▷=•-□；2017-2020完成了中国好粮动示范县项目▪◁●▪☆；-=★••-“石鼓小米◆○△◇=”两次被国家粮食行业协会评选为•▪•■▪“中国好粮油△■”产品•▽◆☆▽▽，全国仅有3家■▼●■。他热心公益事业•◁★▲■，近年捐款捐物达10余万元☆◆△，还为家乡建设投入近10万元○▪。近年来为贫困村免费提供10000亩地的优质谷种◁△▪○☆、5000亩地糯玉米种子-•▪-，与8个乡镇23个村的农户签订种植合同=-=○，为全市精准扶贫-•◆☆•=、乡村振兴做出了贡献…□。
马燕荣自上任以来◁◆-，充分发挥党组织战斗堡垒作用……□◆◁▲，坚持开展党员积分制管理等管理机制■■▷，鼓励党员…○、村民维护公共环境卫生▽▲=▼、参加党组织建设◁○▽▷▷◁、遵守村规民约-☆。打造村级阵地建设建立工青妇◁□☆○…、志愿服务等自治组织11个◇★◇•，优化党员活动中心▷-。改造农田水利设基础设施••--=，使1100亩耕地每年增产44万斤•★。打造牧瑶民宿酒店□☆，壮大村集体经济▷★★▼劳动模范拟表彰对象事迹简介公示，带动村民增收☆◁◆▽、就业☆□◆▷。流转土地660亩▼▽，帮助村民增收33万元◆◆◆。以▲•▼“村集体+企业◆◇▪★●★”的合作形式△□●▪，建设机械化高效示范农场☆•--○…。积极探索基层数字化治理新模式☆•◇，搭建数智化乡村平台▲•□▼。
李岩•○◆▼▷●，男▷☆…▼▲•，汉族◆▷□▷，1979年9月生▪◆•-◇-，党员◆▲★•，大学本科★★◆，国网山西省电力公司静乐县供电公司五级职员-◁▼▽，工程师=△•。
他坚守职责●▷，通过严格的日常检查=◁…◇…，及时发现并处理了各类安全隐患▽◁○=，为工厂的安全生产奠定了坚实的基础★•■▪=。他结合工厂实际情况■-…，制定了完善的安全管理制度和操作规程★△●◆。组织开展了形式多样的安全培训和应急演练○••，通过理论讲解△▼•=○…、实际操作和案例分析相结合的方式☆▪★■，提高员工的安全意识和应急处理能力▪■。
使公司成为忻州市燃气行业标杆企业▼■。节假日上门服务•□▽▼◇△、深夜加班处理紧急需求已成常态□□，男•▼，获评■★☆“省级平安工地==■”•◇•=★▼。年带动100余户农户玉米销售▲▲,所在车间连续5年无质量事故发生○▼●▪，通过协调三方厂家修改程序与接线▷▲◁◇，就立马骑车去送快递▷◆★■。项目被评为2023年山西省建筑业新技术应用示范工程••■。
覆盖员工65人△◁。种植玉米=-☆▲。进一步扩大种植规模…★▲，忻州市五台山机场有限责任公司综合管理部经理兼团委书记（工会办主任）■▷☆▲◇▲。
周金良是村里最早开始大面积种植红葱的村民之一◆=◁▷◆。随着红葱市场需求的增长和政策的支持▽□▼，他不断扩大种植面积△□■-▷，从最初的二三十亩逐步增加到今年的五十多亩▽▪•-=。他的示范作用带动了全村红葱种植面积的扩大-◇■■★，从去年的1600亩增加到今年的2000多亩△•=-△▲，形成▷■☆•-“一村一品-•…••”产业格局•▽。周金良作为员村产业致富的带头人●•△，他的成功经验激励全县更多村民参与红葱种植•◆，使更多红葱种植户致富平均增收四万到五万元=▪▷■◁◁。现在柏鹿泉村已经成为河曲县红葱产业示范基地=●△▲，并已成功注册河曲红葱地域标志◁▼▷。
韩美芳●▷•，女=-，汉族▽◇=…，1980年10月31日生▽•，党员▪-，大学本科学历◆◆，山西大正保安押运集团有限公司守押公司副经理••▪-…。
周凯运=•=▪，男☆■○▽，汉族▼◇=▽■◆，1993年11月生▽◁☆★…，党员▷★▷，大学本科▷◇◁，国网山西省电力公司五寨县供电公司变电运维班副班长=…□▪◆▽，工程师-■▲、高级工◇●●。
2024年被国网山西省电力公司评为▲-★▲“2023年度配网运维提升专业工作先进个人●★▼”▪△☆。
白艳飞□=▷◁=，男▲▽●▷，汉族…□☆▼□，1987年12月生☆…=▽■-，党员▽▲，大学本科学历●○▽▪△，山西煤炭运销集团泰山隆安煤业有限公司综采一队队长▲▲-▽•□、工程师•□◆◇。
汉族☆■★▲▽，保障了所在片区圆通快递的正常运转■○•◁▼。男▲•=…，泰山石膏（忻州）有限公司副总经理=★☆•，大学本科▽▽，节省电缆数千米●▪。
黄玉环◇▼△☆=●，女□▼▷◆，汉族=○，1969年8月生▼■，党员■△=▼，中专学历▼◇，山西虎鼻老酒坊有限公司总经理▲◁■◆△。
增收困难◁◁，敏锐抓住发展机遇△◆。通过带教模式提升了团队的整体技术水平▽●★…•，宁武县区内的感染者激增■•，大学本科★★，钟彦勇●▽…◁▷，温凯强▷=，女◆□●▷▷-，忻府区秀容街道办事处南关村党支部书记兼村委会主任■▼。
万爱…△◆△，男○★，汉族■△○，1982年5月生◁▪☆▽▪，党员=●◆○▼，大学本科学历□●，神池县公贸资产经营有限公司运营部安全管理员-★△○。
白俊峰同志紧抓△○=…☆=“大芦芽山•…”全域旅游战略契机•○•▽，带领职工融入旅业…○，实现公司顺利交接○…、平稳过渡和创新发展▷○●■★▲。在经营管理方面▽▼◁□，他带领团队积极拓展客源▲★◆▽，实现芦芽山酒店和景区2024年营收…◁-☆•、客流双增长◁•▲-…；牵头建立安全管理体系★◇★▲，推动全员强化☆★▪▲“八种意识▷◆”★△▷●☆，构建安全责任主体◇△◆•◁…，加强安全管理▷•-▲；实行全面预算…■□☆，管控财务风险▽▷=▪=；搭建人才培育平台-●◆★，组织职工开展超30次培训•◇△■，提高企业团队专业化运营管理水平••=☆；坚持▽◇▪“服务至上△△☆、职工为本▲▲★=”经营理念…◆▽▲◇，2024年节假日客流高峰○•，他崴伤脚踝仍拄拐带头值守☆▪=；制定价格与惠民政策…☆▪▲◁，利用多平台宣传▲…△▽□□，多次举办系列营销活▽★•△。
